360°复盘加班、工时、假期管理典型案例与风险控制
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2017-07-20至2017-07-20 在 上海
学员对象：总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管
费 用： 2480元
【培训对象】
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管
【课程收益】
【课程大纲】
【课程背景】
如今，80、90后已经逐渐成为职场的主力军，员工越来越知道自己需要什么，也越来越懂得争取自己的权利。加班、假期管理问题作为企业最常见的问题之一，越来越频繁的出现在劳动争议中。作为HR，你知道如何设计弹性工作制，却容易忽略弹性工作制中劳动法的“坑”；你知道什么是法定假期、什么是福利假，但是你可知道什么假必须批准、什么假可以不批准；面对休假问题和争议，如何合法、合情、合理的解决，如何避免争议的时候提高员工满意度，本次课程我们就来一起说说加班、工时、假期管理的典型问题及风险管控。
【课程收益】
1、掌握加班管理的方法和技巧，有效应预防、应对加班争议。
2、掌握假期管理的方法和技巧，有效应对各类典型假期争议。
【课程内容】
一、当前劳动法与员工关系管理热点问题
二、加班管理典型案例与风险控制
1、加班的法律规定理解和适用
2、加班争议审理口径
3、加班基数、加班成本控制
4、加班管理制度设计建议
三、工时管理典型案例与风险控制
1、标准工时管理常见误区与风险控制
2、不定时管理常见误区与风险控制
3、综合计算工时管理常见误区与风险控制
4、弹性工作制度的理解和适用
四、假期管理典型案例与风险控制
1、假期类型及界定
2、法定假日的管理及风险控制
3、带薪年休假的管理及风险控制
①休假条件与休假标准
②带薪年休假与其他假期的关系
③有关带薪年休假的折算问题
④劳务派遣工的带薪年休假问题
⑤带薪年休假的安排与放弃
⑥带薪年休假的工资待遇问题
⑦应休未休年休假的处理
4、探亲假的管理及风险控制
①、探亲假的适用范围及享有条件
②、探亲假的具体享受
③、探亲假期间的工资及路费承担
5、病假及医疗期的管理及风险控制
①、医疗期管理问题
②、病假与医疗期的关系厘清
③、医疗期员工的法律保护及单位应对
④、病假工资与疾病救济费
6、女职工的假期管理及风险控制
①、产前检查的问题
②、保胎假的性质界定
③、产前假的享受与法律限制
④、产假及产假待遇
⑤、哺乳期、哺乳假及哺乳时间的管理
⑥、违反计划生育法的女员工如何休假？
7、其他假期管理及风险控制
①、事假管理
②、婚假及晚婚假管理
③、工伤方面假期的管理
④、丧假管理
⑤、计划生育假的管理
⑥、护理假的管理
五、互动答疑交流
专家介绍
李永超 先生 高级咨询顾问，合伙人
•中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2015大中华区最佳劳动法咨询与服务机构。
•李先生毕业于西安交通大学，硕士研究生，长期致力于《劳动法》、《劳动合同法》理论和实务研究。曾在某全国性企业从事用工政策研究及劳资风险管理工作。在人事规章制度拟定、员工纪律管理、工伤事故管理、劳资争议预防及处理方面实战经验丰富，参与多起企业用工转型、裁员、搬迁、关闭项目。
•李先生讲授过的课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各方面，比如，劳动关系风险、劳动合同管理、入职的风险管理、规章制度修订与风险管理、互联时代的新型劳动争议及证据管理、员工争议典型案件剖析及风险预防等。
•曾为奥托立夫、NEC、世茂集团、洲际酒店、罗莱家纺、宅急送、嘉里大通、博西（中国）、如新（中国）、三樱（中国）、伟尔（中国）、时代集团、太极计算机、丰诚物业、乐普医疗、埃提斯生物技术、云南中烟再造、DDI、科之锐、艾杰飞、永旺特慧优等数十家知名企业提供劳动法与员工关系管理咨询、顾问服务。
•曾在《人力资源》、《员工关系》等刊物上发表多篇劳动法与人力资源专业文章，《经历3+1》联合作者。
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2017-07-20至2017-07-20 在 上海 举办的 360°复盘加班、工时、假期管理典型案例与风险控制
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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