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顶层设计与股权战略

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2017-07-08至2017-07-08 在 北京

学员对象:仅限董事长,总裁、总经理(企业第一负责人)

费  用: 680元

【培训对象】

仅限董事长,总裁、总经理(企业第一负责人)

【课程收益】

【课程大纲】

【课程投资】原价1980元/人,北京首期680元/人

【课程价值】

1、实战总结:16年3家集团公司,50多家分子公司创业经历,亲历三次创业历程的成与败经验;

2、工具课程:课程采用工具化和案例化研发模式,学员可以做到现学现用,可以快速进行落地;

3、持续落地:课程结束后,参训学员如有问题,还可持续进行问题交流与辅导,让落地持续进行;

4、人脉打造:优质项目,导师还可提供全国39个销售网点资源的共享,共建共享蜂巢经济新模式;

【内训课程大纲】

四步 领导人必修的16个维度

上午

顶层设计 三会管理:如何做好股东会、董事会、监事会的三会管理;

四位一体:如何通过战略、预算、考核、激励四位一体管理模式;

高管激励:如何设计高管激励与考核方式,让高管全力以赴;

股权管理:如何通过股权激励击激活公司的战略和资源;

组织设计:如何设计相互制约的高层组织体系;

督导体系:如何通过财务和人力管控,建立公司的良性运营体系;

资本战略:如何设计和选择IPO版本、战略与路径;

回报管理:如何设计股东和投资人的回报管理机制;

下午

股权激励 平台经营定量:如何让同一平台,经营出与众不同的价值;

团队股东思维:如何让核心战队把公司当成自己的公司经营;

股东管理共识:如何让股东合作之前,先小人而后君子达成发展共识;

股权退出方式:如何设计进、退自如的股权激励模式;

股权合约撰写:如何起草股权激励合约,让法律和人情同时存在;

股东决算数据:如何让财务团队定期做好财报,建立股东的安全感;

资本运作战略:如何在IPO战略下,驱动股权的管理价值;

股权问题处理:如果合不下去,如何进行股权问题处理;

晚上 圆桌私董会

解 决 个 性 问 题

【主训导师】郑文生老师

余世维教育集团董事、总裁、余世维嫡传弟子之一

君融资本发起人

厦门大学经济学院特聘讲师、深圳市管理咨询行业协会副会长

厦门市经济管理咨询协会副会长、曾担任过60多家上市和集团公司战略顾问

被政府领导和行业单位评价为“最具咨询实力的咨询专家”

【价值见证】新大陆科技集团公司 中能电气股份有限公司 航标控股有限公司 博思软件科技股份有限公司 青蛙王子(中国)日化有限公司 中康集团 永荣控股 纳川股份 中国保利集团公司 HTT 梦娇兰日化 西河卫浴 慧舟科技 RICHES 田森 中软海晟 盛丰物流 J0M00九牧

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2017-07-08至2017-07-08北京 举办的 顶层设计与股权战略

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc