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时间管理与工作组织技巧

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:总是处于紧张工作压力下,渴望有更多的时间和更好的方法,能帮助他们轻松地管理工作与自我管理的,公司职能部门的经理以及主管,各职能部门的资深员工

【课程收益/背景】

【课程简介】

看一眼这些场景吧,你是不是太熟悉了?

—— 面前摊着十几张黄纸条,张张标着十万火急!

—— 电话铃响个不停,没几个是好消息,但差不多都要你马上处理;

—— 传真文件和计算机打印出来的东西,从桌上一直堆到地下;

—— 再过三分钟就要开会,可你连一点准备都没有;

—— 太太来电话提醒你今天是儿子生日,叫你早点回家,可你突然想不起来儿子今年到底几岁。而且,下班以后,公司却偏偏要你接待一个远道而来的客户!越忙越添乱,记事本愣是找不出来,鬼都不知道被吸到哪个黑洞里去了,一定是压在哪份文件下头;在忙得昏天黑地那一刻,竟然连今天星期几都想不起来。

—— 好几个重要项目要花大块时间做,却总静不下心来,每天下班看着桌子上厚厚的项目资料直叹气:明天再说吧! 晚上突然从睡梦中惊醒:妈呀!我怎么把那么重要的一件事给忘了呢? 其实,这幅图画不仅对您,几乎对全世界所有职业人士来说都再熟悉不过了。

现在,只要投资一天时间,您就能:

更有效率:每天至少增加一个小时有效工作时间;

更有成效:学会把时间用对地方,以小博大,事半功倍。

从此以后,您将拥有一幅完全不同的图景:

-- 很多事情现在别人也能做,因为您不仅学会了授权,还学会了及时跟进。

-- 周围同事个个羡慕不已:“他怎么记得住什么时候该跟进?”

-- 桌上竟然可以摆脱好几层高的待处理文件架,桌面露出了本来面目,为什么以前就做不到呢?

-- 发现自己居然有了超级记忆力:轻轻松松就能记住比以前多得多的东西,却一点都不吃力。

-- 您有时间经常在海边散步,而且,每年终于可以看完两本书了。

与其他时间管理课程有何不同?

• 不是理念,而是真正使用的技能。

• 不是零敲碎打的手法,而是自成体系的系统方法。

• 不是鼓励以个人价值观为核心的自我中心者,而是兼顾组织的需要和个人需要的职业人士。

• 这是一个组织应该为员工投资的课程。 

 

学员获益

• 将控制带进工作与生活

• 建立个人质量控制体系,组织好工作、个人事务和社会活动

• 避免“危机管理”

• 减少拖延和优柔寡断

• 处理不完整事件

• 使工作负担更易于把握

• 把长远目标与具体行动结合起来

• 最大限度兼顾个人目标与组织需要 

全球一百多万学员上过,86%的学员见证:每天能增加一个小时有效工作时间!

课程内容

克服成功的障碍

• 从结果出发

• 对事件的选择:从应变到制变

• 终止应变的习惯,做到自我掌控,控制干扰

• 转变重点:从不浪费时间到追求成效最大化

• 提高计划意识与方法

重要时间管理前提

• 区分重要与紧迫

• 分辨维持组织正常运转的活动和增值活动

• 效率与成效的区别

• 运用八二规则平衡重要与紧迫 基本时间管理技巧

• 找到自己的核心工作结果

• 从组织的需要判断时间的价值

• 大脑图

• 优先管理的核心

• 建立个人质量管理系统:事件管理、时间管理、文件管理

• 清洁桌面

• 项目计划融会成任务规划

• 建立和使用时间管理工具

人生管理系统

• 吃大象原理

• 短期计划与长期目标

• 视网膜效应

• 制定目标

• 测试和制定行动计划

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 时间管理与工作组织技巧

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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