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中层管理干部特训

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:中层管理干部,总经理等

【课程收益/背景】

培训目标:

1、帮助企业建立一支高素质的中层管理团队,有效改善企业的“人才短板”;

2、针对中层干部最缺乏的职业素养和领导力,从时间与压力管理,沟通及领导力培训等方面展开培训,以帮助他们认知自身的“能力短板”并加以改进和提升.

课程以中国的传统智慧、儒家思想和文化观念为指导,全面结合中国中小企业的管理背景,融合组织行为、沟通等多方面知识体系,培养企业中坚力量,是最适合中国国情,全面中层提升管理水平、打造执行力与领导力的全新体验课程。完全能够达到“知行合一,学以致用”的培训效果!

“中层管理特训”经过“通用管理”顾问团队几年来的整合开发和具体实施,不断创新,更加适合中国中小企业管理现实与培训需求。

培训方式: ☆ 现场激情演绎

      ☆ 经典案例分析

      ☆ 切身实战演习

      ☆ 管理游戏体验

【课程简介】

课程背景:

  企业的执行力决定着一个企业的兴衰,而中层管理人员的执行力水平则决定了企业执行力的强弱。企业发展的软肋往往是高素质中层管理人员的缺乏,以及中层经理执行力偏弱,而非战略规划。为什么中层执行力会偏弱?据统计显示,80%的中层主管是半路出家,即由业务能手和技术骨干提拔晋升而来,他们凭经验、感觉、模仿和参悟等方式自学成材,摸着石头过河,很多人并没有真正地掌握管理技能、管理工具和工作方法,并且在整个管理执行过程中常常缺乏连续性和创造性。

  而“中层管理干部特训”着重培养的正是中层干部的“管理思维+执行能力+领导力”。

课程大纲:

第一章 中层管理者的角色和定位

a) 木桶原理中的一块短板—战略目标与执行结果的缺失

i. 中层管理者的四大职能—游戏:盲人方阵

b) 啤酒肚还是强壮的腰—组织架构中的中层管理者

c) 中层管理者的三项修炼—时间与目标管理 沟通力 领导力

第二章 时间管理:如何做一个高效执行经理

a) 有效工作计划的制定、实施、监控与调整:PDCA环

  讨论: 为你希望做的两件事情制订计划

b) 如何使中层的时间管理更有效率:要事第一,以终为始

讨论:这些真的是你想要的吗?

c) 部门经理的有所为和有所不为?

游戏:台风海伦即将来临?

d) 时间与人生目标:职业生涯规划—案例分析

e) 时间管理的优先矩阵

测试:画出你的时间树?

案例分析:郭总的一天

  f) 时间管理与高效会议

案例:时间管理的艺术作业:我的时间哪去了?

 

第三章 压力管理

a) 压力与职业心态

压力的表现

压力的人性背景

为什么会有压力?

12 大压力源的产生

 案例分析

b) 对付压力的致胜秘诀

  自信心:

跳蚤的故事

良好的心态

换位思考

  

第四章 建立强有力的执行系统--目标管理

a) 如何制订你的工作目标:目标管理的SAMRT法

b) 目标分解

案例分析:如何让利润增长25%?

c) 目标的80/20原则

d) 目标管理的现实意义

第五章 有效化解执行障碍--工作沟通

a) 沟通的定义与模型

b) 沟通中的障碍—案例:到底是谁的错?

c) 中国式沟通—案例:行政经理与商务经理的冲突

沟通在工作中运用—案例:联想收购IBM后的沟通

日常人际关系中的沟通

上下级沟通中的5W1H

商务谈判中的沟通

公共关系与危机处理中与公众的沟通

第六章 团队领袖--领导力培养

a) 团队的含义—游戏:难抬的单杠

b) 中国人为何缺乏团队精神

c) 如何培养下属的团队意识

d) 如何对团队施加影响力:

正确使用行政权--奖励与惩罚

个人魅力与专业能力

e) 洞察力的三个层次

【讲师介绍】

讲师介绍:

  何焰,现任劳动部通用管理高级培训导师,高级企业培训师、广州劳动职业技能认证专家委员会专家,担任广州、杭州、长春、深圳、珠海、佛山多家生产力促进中心顾问,国家通用管理能力广州、珠海培训中心主任,EMBA(高级工商管理硕士)。

  何老师曾担任过中国最大的虚拟电信运营企业人力资源总监、运营总监;并曾为中国一汽集团公司、中国联通广西公司、深圳富士康科技集团、西北航空、广州本田汽车、西安杨森制药、广晟资产经营公司、广州市经贸局联合国采购项目、东风柳州汽车公司、全国广播电视大学体系、广东、湖北、浙江、福建、山东、吉林、广西、新疆、内蒙古各省的劳动社会保障厅、中国农业银行、卡都九州投资公司、TCL移动、中保人寿顺德公司、珠海度假村酒店、丹麦马田工业等政府机构、国有企业、民营高科技企业和外企担任人力资源顾问或培训师。

  长期担任《世界经理人文摘》、《经理人文摘》、《南方人才》杂志或网站特约撰稿人,发表多篇文章。

已参加过以上课程的企业客户:

  一汽集团总部及下属各分公司、东风汽车集团柳州乘用车公司、江铃控股、红塔烟草集团长春卷烟厂、中国网通延边公司、中国网通保定分公司、中国联通广西省公司、TCL移动华东公司、国家电网保定吉达电力集团、国华绥中电力集团、美国醋酸纤维有限公司、长春博隆表业、深圳卓越房地产集团、广晟资产管理公司、高祥管道有限公司、中山港航集团等等。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 中层管理干部特训

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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