分手无忧——离职员工的法律管理
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2017-08-03至2017-08-04 在 上海
学员对象：负责员工关系的人力资源管理者；
费 用： 3980元
【培训对象】
负责员工关系的人力资源管理者；
【课程收益】
【课程大纲】
课程收益
有效区分该裁或该留的员工
避免不当的规模性裁员引发的企业经营管理危机
防止因为流程或规则不当引发的员工离职劳动仲裁
减少员工离职给企业带来的后遗症
课程大纲
第一模块：该留还是该裁
第二模块：当企业要求员工离职
当员工有重大过错时的离职
当员工不适岗时的离职
发生重大情势变更时的离职及企业因自身经营需要安排员工离职
企业主动安排员工离职时企业需要完成的工作
第三模块：员工主动离职与员工离职过程中应注意的几个问题计划性地工作
员工主动提出离职时各方应该完成的工作
员工离职时可能涉及的赔偿（重点讲解签订服务期条款或竞业限制条款的员工离职）
当企业遭遇不正当竞争和企业秘密泄露（重点讲解劳动合同中的保密条款）
合同到期的离职与续签
劳动力派遣人员的离职
第四模块：当员工离职进入法律程序
如何预防劳资纠纷？
解决劳动争议的途径与程序
企业与员工的谈判：个人谈判、工会谈判、通过第三人/机构协调
劳动争议中用人单位的举证责任
用人单位如何有效地搜集证据
如何有效地与律师一起解决劳动争议
第五模块：重新审视企业的相关文件
重新审查企业的规章制度、劳动合同和相关人力资源管理流程
讲师介绍
资深讲师，顾问
毕业于中国政法大学，上海世代律师事务所律师、合伙人
曾担任多家大型集团及合资企业的法律顾问，负责这些企业的对外项目合作法律事务及法律谈判；2005年，进入欧洲著名的培训公司，担任法律培训高级顾问，独立负责该公司全部法律培训课程的研发、制作与讲授
在多年的工作中，在企业法律应用领域积累了相当的经验，对公司运作、合同管理及人力资源法律事务等非常熟悉，并曾应政府、大型国有企业和外资企业的要求提供相关培训
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2017-08-03至2017-08-04 在 上海 举办的 分手无忧——离职员工的法律管理
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排