如何设计节税的薪金福利制度
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2017-04-21至2017-04-21 在 广州
学员对象：财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等
费 用： 1500元
【培训对象】
财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等
【课程收益】
【课程大纲】
【培训费用】￥1500/人（含讲义、午餐、点心、电子证书）
【培训收益】
由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资，但员工只加税款，实际工资反而负增长的现象。
针对这恼人现象，结合个人所得税和企业年金等相关政策的改革措施，通过大量的实例、具体的案例分析，为大家剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策，合理规划企业的薪金福利体系，迅速掌握薪金福利设计技巧，避免个税陷阱，提高企业薪酬福利的激励效果。
【培训提纲】
模块1：企业多发员工不能多拿的原因分析
打工皇帝的税务分析
奖金个税陷阱分析
突击发工资的负面作用
模块2：个税筹划的常用方法分析
改变身份的方法
选择纳税地的方法
收入分离方法
改变收入性质的方法
利用税务政策的方法
利用征管方式特征的方法
模块3：工资薪金的个税政策分析与筹划
工资薪金与劳务报酬的判断
工资薪金基本个税政策分析
节税的工资发放方式分析
各种津贴、补贴的个税筹划
出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析
离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划
模块4：如何设计节税的工资薪金福利政策
交通福利的税务分析与筹划
餐饮福利的税务分析与筹划
工会福利的税务分析与建议
保险福利的税务分析与筹划
住房福利的税务分析与筹划
旅游福利的税务分析与筹划
股权激励的税务分析与筹划
设计合理的福利政策结构
模块5：个税自行申报政策的分析与建议
【培训讲师】王老师
中国注册会计师、中国注册税务师，澳洲西悉尼大学MBA。近20年大型会计师事务所工作经历，具有丰富的财税咨询实操经验。广东省注册会计师协会、广州市注册会计师协会特聘培训讲师，广州市税务机关特聘内部培训讲师。
王老师熟悉企业会计准则及中国税务、尤其对会计准则及税法之间的差异、最新中国税务体制有较深入的理解和把握，为众多企业提供了相关培训和咨询服务，辅导了多家大型企业集团成功从会计制度转换为执行新会计准则。 王老师是多家大型企业、集团公司的财税顾问，成功的为众多企业提供科学实用的税务规划。
王老师内训过的企业包括：侨鑫集团、卡夫食品、浪奇股份、中国大酒店、风行牛奶、广州啤酒厂、轻工集团、双鱼体育集团、自来水公司、广州市农工商集团等。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2017-04-21至2017-04-21 在 广州 举办的 如何设计节税的薪金福利制度
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排