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职业经理人的角色认知与职业化素养

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2017-05-20至2017-05-21 在 东莞

学员对象:部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部

费  用: 3200元

【培训对象】

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景

职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题,提升管理者的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础,企业间激烈的角逐,本质上意味着人才的竞争。高素质的职业经理人和职业化的员工,是企业真正的核心竞争力。提升中高层经理的职业化,打造职业化的团队,是企业职业化管理的关键!

课程大纲

模块一:作为下属的角色

1.下属角色的本质

2.下属角色的常见误区

3.下属职业的四项准则

4.要学会“管理上司”

5.工作中与上司沟通的四种境况

模块二:作为同事的角色

1.同事常见的现象

2.同级关系六貌

3.人际沟通的冰山模式

4.处理冲突的五种策略

5.使内部客户满意的几个案例

6.同事就是我的内部客户

模块三:作为上司的角色

1.上司的角色

2.上司的角色回归

3.如何理解领导和领导力的概念

4.职位权利和个人权利

5.上司角色的七大变化

模块四:职业化素养提升

1.经营人生的四种人

2.职业化的一个中心、三个基本点

3.职业人应具备基本素质

4.知识结构

5.能力结构

6.各层级管理者能力结构比较

7.洞悉职场规则

8.必修的8条潜规则

9.应具有的综合素质

主讲老师:娄老师

武汉大学经济学硕士,中国人民大学管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家;

多所高校EMBA课程研修班主讲老师;

曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位;

亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2017-05-20至2017-05-21东莞 举办的 职业经理人的角色认知与职业化素养

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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