班组长管理技能提升训练
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2008-06-20至2008-06-20 在 苏州
学员对象：班组长、基层干部及储备干部或内部相关训练人员
费 用： 980元
【培训对象】
班组长、基层干部及储备干部或内部相关训练人员
【课程收益】
【课程大纲】
课程内容：
班组长管理技能提升训练
课程时数：2008年6月20日
培训地点：苏州新区培训中心（长江路433号）
价格：980元/人
课程目标：
6、 落实公司经营目标；
7、 掌握确保生产计划制定和完成的管理方法；
8、 掌握生产管理必备的两种管理知识和三种管理方法；
9、 掌握现场改善和生产绩效评估的方法；
10、 能让全员参与，总结经验，提升产品质量和团队凝聚力。
课程内容：
1、角色认知
? 管理的基本认知
? 班组长必须具备的能力
? 班组长应秉持的职业心态
2、现场管理与安全
? 现场管理概述
? 永远摆在第一位的---安全！
3、常用的现场管理工具
? 工作教导
? 时间管理技巧
? 晨会及日常会议
4、生产绩效与工作改善
? 生产绩效管理
? 工作改善
5、有效的沟通
? 沟通过程
? 成功沟通八大准则
? 上、中、下各层级之间的沟通技巧
? 沟通综合游戏
6、激励与员工关系
? 了解他才能激励他
? 员工激励实战技巧之借鉴
? 员工关系处理
? 塑造高绩效团队
结束语：行动才有可能
学员对象：
班组长、基层干部及储备干部或内部相关训练人员
讲师介绍：
林老师：MBA硕士（人力资源方向）、高级工程师、经济师，曾参加多次培训讲师的学习，历任某台湾100强企业（上市公司）、数家中国民企百强企业等多家企业常年首席顾问、永久顾问，扎根企业逾10年实践经验，从基层岗位晋阶千人中美合资企业董事总经理职位，并获市杰出青年及省科技进步奖之殊荣。林老师擅长综合管理系列（干部管理技能提升、TWI、激励、沟通、执行力、时间管理、领导统御等）、人力资源系列（工作分析、招募甄选、培训体系、绩效管理、职业生涯设计等）、职业素养/客户服务/行政文秘课程，林老师授课时注重与企业及社会现状相结合，渊博、幽默、信息量丰富，从细小处见启迪，兼备实用性与可操作性，深获赞赏。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2008-06-20至2008-06-20 在 苏州 举办的 班组长管理技能提升训练
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排