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赢在执行--从理念到实践

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:企业中、高层主管

【课程收益/背景】

【课程简介】

简介: 无论您企业采取的是“蓝海”还是“红海”战略,它都可以被对手所模仿,只有“执行”从一开始就决定胜负!

培训方式:讲师讲授、学员思考;案例分析、互动交流;分组讨论、头脑风暴! 

课程内容:

一、提升执行力从何入手

执行和的第一轴线:愿景、使命、目标、战略、计划、实施、控制。

如何变革成功,让公司动起来

如何让执行成为一种文化

建立高效执行力的考核奖励制度

二、成为善于执行领导从何入手

善于执行的领导特征

中、高层主管的角色认知及领导力塑造

选对人是执行的关键

与部下沟通、辅导、授权的技巧

三、执行力的衡量标准

案例:平安保险董事长马明哲与伊利郑俊怀

问题分析:如何检查部属的执行力

四、执行力的三个核心

——人员流程、战略流程、运营流程

案例:华润总裁宁高宁与申沃副总

问题分析:从运营误区,判断以上三个流程的优先顺序

五、决策的首要问题不在速度

案例:长虹与华为的经验对比

问题分析:执行力不佳的八个原因

六、我们更需要执行型的领导人

案例:英特尔总裁与华硕副董事长

问题分析:为什么许多企业无法建立执行文化

【讲师介绍】

精彩授教: 张利庠

管理学博士。实战派管理专家、企业金牌培训师。荣获中国经营报2002年度全国十佳企业培训师称号。曾担任多家跨国公司、民营企业的管理总监、营销总监,在管理现场和市场前沿实际操作。主张理论联系实际,追求学以致用。有系统、深厚的理论修养和灵活、专业的实战经验;深通中国传统文化并系统接受西方现代管理学的正规训练。

余世维:

美国佛州诺瓦大学公共决策博士美国哈佛大学企业 管理 博士后。是华人最权威、最资深的实战型培训专家之一;演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 赢在执行--从理念到实践

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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