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现场效率损失(LOSS)分析与改善

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2008-03-27至2008-03-28 在 大连

学员对象:厂长,生产经理,主管,车间主任、班组长等

费  用: 1980元

【培训对象】

厂长,生产经理,主管,车间主任、班组长等

【课程收益】

【课程大纲】

学员对象: 厂长,生产经理,主管,车间主任、班组长等

 课程目的: ●了解计划性损失的巨大黑洞

●理解什么是真效率与假效率

●综合了解现场效率的各种损失LOSS

●掌握现场效率损失LOSS的分析与改善的方法

●掌握排除现场各种损失的方法和运用

●掌握LOSS的计算

 课程内容: 课程大纲:

第一天

培训内容

自我介绍

培训的时间安排、内容大纲和注意事项

了解学员的培训期望

了解企业竞争主题的改变

制造业进入成本竞争时代

为什么计划性损失是巨大的黑洞

什么是真效率与假效率

树立满足客户需求的生产观念

了解七大浪费产生的根源

各种损失

设备的八大损失LOSS

人的五大损失LOSS

材料的三大损失LOSS

以人为中心的损失

动作损失

标准作业的损失

配置不均衡损失

时间观测的运用

作业分析与改善

动作经济的原则

LINE工程分析

瓶颈工程效率管理

路径分析与改善

LINEBalancing

SOP实战演练

第二天

内容

设备效率损失的分析

设备潜在能力分析

OEE管理

非生产性工时损失分析与改善

案例分析

稼动率提升的方法

故障的前期征兆与零故障管理

如何降低MTTR

如何提升MTBF

缩短换模换线时间的重要性

SMED的五步骤

快速换模换线的推动

设计改善与ONE-TOUCH

改善案例

12:00-13:00午餐

管理损失的危害

计划性损失

效率改善的陷阱

工程平衡与物流合理化

批量生产的损失与罪过

平准化生产的实施及成效

材料损失(初期、材料、ENERGY)

不良损失

防错POKAYOKE

案例分析

JIDOUKA

个人改善能力培养与评价

综合效率改善成果展示

小组讨论

测试

 授课时间: 2天

 其他信息: 时 间:2008年3月27-28日(星期五、六)

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2008-03-27至2008-03-28大连 举办的 现场效率损失(LOSS)分析与改善

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc