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MTP—中层管理者职业化管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-10-14至2016-10-15 在 杭州

学员对象:企业中层管理人员

费  用: 3800元

【培训对象】

企业中层管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程收益

《MTP—中层管理者职业化管理》课程以组织行为学、心理行为学、人际关系学、运筹学相关核心理论为基础,将管理者在管理活动中最核心的管理知识、管理方法、管理策略以及管理工具汇集融合,系统性地提升中层管理人员职业化能力和领导艺术,增强管理实践的效能与效率。

课程大纲

第一部分 中层管理者角色与管理要义

中层管理者对管理的核心认知

管理对组织运用的核心价值

如何从不同的角度审视管理

管理者在组织中的角色定位

企业对中层管理者的期待

企业员工对管理者的盼望

案例讨论:测试你的核心管理能力差距

组织管理的核心与原则

如何体现指挥系统统一

如何确立适度管理幅度

中层管理者的职务认知

授权运用管理者的角色

组织的意义与关键功能

中层管理者领导艺术与行为运用

掌握人性与管理行为艺术

管理者对人性应有的了解

如何客观掌握员工的需求

管理者启发员工正确态度

如何有效实施激励与戒律

如何激发员工士气的技巧

工具测试:评估你的领导力

组织中管理者领导力的发挥

管理者树立领导力的关键

管理者领导特质与领导力

因情境而异权变领导运用

孙子兵法与领导智慧解析

管理者如何经营自己

管理者——分析你的4P

卓越领导者的自我发展之道

“化知为行”行动的影响力量

情景演练:他们分别属于哪种类型的员工?你将如何管理?

第二部分 管理者的工作管理策略与方法

计划执行的策略与方法

计划在PDCA管理循环价值

管理者拟订计划思维与原则

管理者拟定计划的核心内容

如何在计划中体现人与事结合

如何将工作计划交付员工技巧

如何做到与员工状况共有管理

作业练习:六种常用管理工具运用辅导

控制和改善的策略与方法

管理活动控制的目的

控制时应掌握的原则

问题意思培养与问题发现

管理者进行工作查核方法

如何实施有效的改善行动

如何选择改善程序与方法

案例讨论:面对问题,您将如何改善

第三部分 中层管理者人员管理的策略与方法

部属培育与教导的策略与方法

如何正确的选择工作教导的时机

如何避免对员工工作教导的错误

如何把握工作指导要领营造环境

管理者如何培育部属的责任意识

如何对新进人员的实施工作教导

案例讨论:问题员工与有能力员工如何培养——部署培育技巧运用

沟通与协调的策略与方法

管理者如何建立有效沟通渠道

如何把握沟通在管理上的功能

如何有效克服工作沟通的障碍

如何运用沟通技巧以避免误解

对上司沟通的策略与技巧运用

对部属沟通的策略与技巧运用

沟通在工作协调的策略与技巧

情景演练:“迷你企业”实战模拟演练

第四部分 中层管理者自我管理的策略与方法

如何识别自我情绪和压力源

究竟是什么情绪?什么是压力?

情绪压力作用于员工及组织的后果?

如何识别情绪和压力的正面价值

如何才能走出情绪的八大误区

中层管理者的压力源分析

工具测试:A型人格问卷评估——压力不同来源?

学会管理情绪——使你更理性

情绪ABC理论Adversity:引发事件

Belief:信念与Consequence:结果

情绪钟摆效应的应用\你可以改变什么

如何疏导压力——使你更轻松

压力管理的三种策略

消除压力源提高弹性

支配型的特点盲点及调整方法

表达型的特点盲点及调整方法

精确型的特点盲点及调整方法

如何才能乐观自信——对你最重要

增强EQ能力有效调整心态的方法

工具测试:BEST测试——个人有不同管理情绪与压力方式

中层管理人员学习成长与适应变化能力

管理者的价值观与职业心态培养

管理者对企业与自我发展洞悉力

管理者有效学习的5种方法运用

企业环境变化中管理者如何适应

管理者有效地适应变革机遇与挑战

管理者如何在变革中做好发展规划

中层管理者职业发展设计关键方法

中层管理者如何将学习与发展结合

案例讨论:如何通过学习在变化中为自我发展做好规划?

张正华

曾任华为人力资源高管,参与建设华为大学,后担任三一重工集团公司培训部长

资历背景

湖南大学MBA客座教授

清华大学总裁班特聘教授

北京大学授证案例培训师

实战派人力管理专家

顶级企业培训体系搭建者

财务师资网讲师

授课风格

培训课程以实实在在的结构性知识点介绍+卓越理念感悟+典型案例分组研讨与点评+关键问题互动交流+操作演练;致力于改变员工的行为,提升企业的绩效。扎实的理论功底,丰富的实战经验,卓越的演讲才能,使张老师的培训激情洋溢,生动有趣,富有感染力和震撼力,同时条理清晰,逻辑严谨,实用性极强。

授课经验

国家电网、中国移动、中国电信、中国建设银行、湖南烟草、湖南大学、可口可乐、湖南省出版集团、湖南省建筑设计院、湖南省人才交流中心、株洲市劳动局、三一重工、湖南省盐业集团、南车时代集团、湖南省地税局、湖南省高速公路管理局、南车株洲电力机车有限公司、通程国际酒店、海利化工、梦洁家纺、中国航空航天第二集团公司300厂等200多家国内知名企业和上市公司。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-10-14至2016-10-15杭州 举办的 MTP—中层管理者职业化管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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