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数字化团队盘点与管理效能提升

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-10-29至2016-10-30 在 上海

学员对象:企业管理者(HR、部门 leader、高管);咨询类公司(猎头、培训、咨询、投资);自由职业者(教练、讲师、顾问) 。

费  用: 2980元

【培训对象】

企业管理者(HR、部门 leader、高管);咨询类公司(猎头、培训、咨询、投资);自由职业者(教练、讲师、顾问) 。

【课程收益】

【课程大纲】

课程费用:2980元/人 ,费用包含:学习费、教材费、测评工具费、考试费、证书费、午餐费、茶点费,(住宿费用及其他自理)

课程安排:小班授课,最多不超过25人/班,理论讲解+工具+应用训练+实战

课程对象:

1. 企业管理者(HR、部门 leader、高管) :

 TAS 作为测评工具,15 分钟识别人员管理问题

 TAS 作为诊断工具,提供咨询方法,协助解决选育用留痛点难点问题

 10 分钟建模,2 小时出解决方案,弥补管理经验不足

 形成战略、绩效思维,提升个人竞争力

2. 咨询类公司(猎头、培训、咨询、投资) :

 咨询服务+ TAS 工具/技术=增值产品/服务

 TAS 作为调研工具,15 分钟识别问题

 TAS 作为诊断工具,2 个小时出解决方案

 减少雇员,提高利润

3. 自由职业者(教练、讲师、顾问) :

 TAS 技术让服务更专业、深入

 成为管理技术专家,扩大职业空间

课程收益:

透视团队的绩效产出潜力

通过建模与能力盘点,直观判断团队成员对组织目标的支撑度与提升空间。

掌握效率与效能提升技术

通过团队成员数字解码,360度了解团队成员角色匹配度、沟通、工作标准、关注点等特点,快速提升团队管理的效率与效能。

体验数字化管理功效

将团队绩效与能力数字化,简单有效找到管理问题,并根据解决方案路径快速解决管理中痛点难点问题。

更多收益:

通过考核,可获得国家级别TAS分析师证书,资质被国家认可

有机会经过选拔和考核成为TAS认证课程导师,为更多企业和个人传授TAS技术,个人价值提升

可获得终身免费课堂复训,一次投入,终身受益

可获得绩效专家免费辅导,与最前沿管理技术保持同步

可获得TAS社群互动交流学习,成长不孤单

可运用TAS技术为企业或个人提供人才管理诊断和咨询服务,获得个人成就感和经济收益

TAS是什么?

TAS是线上线下结合的管理数字化技术应用

Talents Assessment System (人才评价系统),简称TAS技术,此项技术秉承“胜任力”概念提出者——美国哈佛大学教授戴维•麦克利兰(David•C•McClelland)成就动机理论,由上海本智信息科技有限公司自主研发的“绩效特质” 测评系统,利用各种技术手段,将个人及组织能力数字化,诊断与解决绩效问题。

在线测评,快速了解员工、评价团队的互联网应用;

认证课程,解码管理问题,提供解决方案。

TAS与其他测评的区别及独特优势

对比项 传统的测评 TAS测评

科学理论 心理学 成就动机学、经济学、管理学、绩效

特质分析 个性及性格特征 绩效特质和能力

应用方案 解决的是“我是谁” 解决的是“个人和组织的绩效提升”

用户体验 题目繁多,专业性强,高大上,不易落地 题目简洁,方法易学,分析快速准确,极易落地

【课程目标】

学会管理数字化技术,解读组织及个人能力代码,发现并解决人力资源痛点及难点问题

具备“专业咨询师”系统思考与解决管理问题的能力

深入了解组织及个人的贡献点与工作价值

课程纲要:

第一天: 数字化管理、个人能力解码

上午

数字化管理的颠覆体验

绩效数字化

能力数字化

数字化管理优势

下午

个人能力解码

人岗匹配数字化

个人能力数字化

能力解读

岗位能力数字化

人岗匹配技术

人员分工

练习

第二天 :团队能力解码、实战学习

上午

团队能力解码

组织绩效表达

建模---团队能力认知

建模---能力选择

建模---能力程度

建模---能力表达

练习

下午

团队盘点---角色(管理者、员工)

团队盘点---管理成本

团队盘点---管理风格

团队盘点---解决方案

团队盘点报告

领导力提升方案

练习

实战演习

【讲师简介】

蔡琼雯 Joan

16年人力资源管理经验

复旦大学行政管理专业

澳大利亚悉尼财务管理学院人力资源管理学士

本智科技首届TAS绩效特质测评认证导师

曾就职于中智,负责人才推荐及薪酬管理

Joan 的职业生涯源于中智公司(CIIC),负责向外商代表处、合资和独资企业的人才推荐以及薪资福利管理工作。之后加入 SOIM.COM 担任人事部主管、经理。在英国卜内门化工集团下属奎斯特国际(上海)有限公司(ICI Quest)担任了四年的薪资福利经理。2009 年至 2011 年担任晨兴集团的人事行政总监。

张瑛 Alin

12年咨询培训经验

资深人才管理顾问

本智科技首届TAS绩效特质测评认证导师

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-10-29至2016-10-30上海 举办的 数字化团队盘点与管理效能提升

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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