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6S现场管理提升实战训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:生产经理、车间主任及班组长等一线督导人员

【课程收益/背景】

针对本企业6S管理中的难点,重点进行分析,并提出解决方案,训练一线生产主管掌握优秀的改善方法,有效地提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量、杜绝安全事故;

使现场一线主管具备优秀的管理意识,并理解一流现场的管理目标,具备生产管理规范的建立和执行能力;

掌握全面提高员工素质,稳定员工队伍的有效的现场管理技能。

【课程简介】

情景模拟:破冰活动

一、 当前现场管理人员的角色认知

1. 企业管理中目前存在的问题

 现场中常见的不良现象及分析

 不正确现场管理意识及分析

 现场中常见的8大浪费

 当前企业员工类型的分析

2. 现场管理管什么?

 品质(Quality)

 成本(Cost)

 交货期(Delivery)

 安全(Safety)

 士气(Moral)

 企业形象(Image)

3. 生产管理人员的角色、职责、素质要求

 五现主义

 管理人员素质标准

4. 一流现场的标准

 准确评估眼光

 一目了然的标准

5. 6S管理是改善生产现场管理的法宝

 实现生产精细化

 管理人性化

 作业标准化

 建立良好的企业文化

二、 6S管理实施要点及案例分析

1.6S管理的来源及三大创新

 与制造业相结合

 推进方法的创新

 由活动演变为管理体系的创新

2.推行6S的十大效用

 降低成本,减少浪费

 提高制度的执行力

 缩短交货期

 保障安全生产

 提高产品质量

 提高库存周转率

 提高工作效率

 提高员工的工作积极性

 树立良好的企业形象

 全面提高员工的素质

三、6S管理实施及案例分析

1. 1S整理的实施

 整理的定义

 整理的目的

 推行的要点

 推行的技巧(红牌作战、定点摄影等)

案例分析:工厂废弃物处理办法

仓库中发现存放十年的原料

2.2S整顿的实施

 整顿的定义

 整顿的目的

 推行的要点

 推行的技巧(目视管理、看板管理、定置管理等)

案例分析:工厂计划管理看板

厂长如何管理漏水

定置管理

3.3S清扫的实施

 清扫的定义

 清扫的目的

 推行的要点

推行的技巧(油漆大战、点检表等)

案例分析:30年老厂换新颜

厂长、车间主任、轮班长日常工作点检

4.4S安全的实施

 安全的定义

 安全的目的

 推行的要点

 推行的技巧(愚巧法、目视管理等)

案例分析: 工厂安全管理方案

厂长过道受伤记

设备愚巧法

5.5S清洁的实施

 清洁的定义

 清洁的目的

 推行的要点

 推行的技巧(作业标准化、动作分析、QC手法等)

案例分析:工厂现场质量控制标准

生产质量指标QC手法应用

6.6S素养的实施

 素养的定义

 素养的目的

 推行的要点

 推行的技巧(早会、提案、QC小组活动等)

案例分析:工厂早会标准

提案管理的实施

QC小组活动

四、6S管理体系的建立

1.导入宣传

 最高领导的重视

 宣传方法

 宣传栏实例分析

2.成立组织

 成立6S管理委员会及推行办公室

 成员选定

 明确职责

3.实施策划

 制定6S目标(SMART)

 目标的分解

 制定具体方案及推动计划

4.6S实施、检查、评比奖惩

 示范区6S管理

 非示范区6S管理

 检查考核体系的建立

 评比奖惩

 最高管理者一线巡视

五、工厂推行6S管理的深化

1.管理体系的深化

 组织健全

 制度的完善

 标准的制定

 成功实施的十大要诀

 真正的执行力

2.各项活动的开展

 6S征文

 6S成果的发布、交流、推广

 提升全员素养,培养企业核心竞争力

3. 6S是一个长期的、持续改善的过程,是导入其它先进管理方法的基础

 ISO

 TPM

 JIT

 6σ等

六、学员互动交流及后续服务

注:具体内容可根椐企业实际情况调整

【讲师介绍】

著名实战派生产管理专家、中国职业经理人认证实战导师、清华大学特聘讲师、中国最具影响力的培训师之一、中国第一本制造业6S管理专著:《制造业6S管理实务》的作者。

先后在国际知名企业中担任过车间主任、厂长、生产总监、总经理等高级管理职务,从事过设备、生产、质量等管理工作,积累了丰富的实际管理经验,陆老师从事企业管理培训咨询工作多年,先后在全国各地讲授过上千场次管理培训课程,为数千家企业的约6万名中高层、基层管理人员举行过企业管理系列讲座。出版管理专著5本,发表论文数百篇。

陆老师讲课深入浅出,生动活泼,互动性强。采用大量自己在企业咨询过程中的实际案例,鼓励并善于现场解答学员提问,特别是在企业内训及咨询过程中,善于根据企业现状结合自己丰富的管理知识和经验解决具体问题,先后为多家央企、外企、国企、民企等作过管理咨询或培训,效果明显,深受好评。

服务过的部分客户有:可口可乐、东风汽车有限公司、中国航天科工集团、中国神华集团、辽宁森远机械制造集团、上海亦宇模具有限公司、安徽省淮北供电公司、湖南新五丰股份、湖北迈亚股份、安徽金牛源矿机有限公司、天津吉亚牧业、河北恒坤集团、浙江柳桥集团、金福有限公司、宏大特种纺织、浙江东方百富、苏州展华、余姚华联、苏州雁鸣、杭州天马、浙江太子龙、浙江步森集团、山东华源生态、河南鸿运纺织、苏州雄鹰针织集团………

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 6S现场管理提升实战训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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