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从技术走向管理—有效管理研发和技术团队

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-08-22至2016-08-23 在 上海

学员对象:研发经理,技术经理,项目经理,基层,中层

费  用: 3800元

【培训对象】

研发经理,技术经理,项目经理,基层,中层

【课程收益】

【课程大纲】

课程介绍

中国95%以上的研发管理者都是从技术能力较强的工程师中提拔而来。然而,角色的转换却让他们无从适应,过度关注技术细节、下属不配合、工作效能低等问题严重困扰着新上任的管理者。对于如何在短时间内调整工作状态、全面适应自己的岗位要求,许多新任管理者对此深感困惑

如何制定工作计划?

如何实现思维模式、工作方式和习惯的转变?

如何根据公司的战略要求制定研发部门和研发项目的目标?

如何领导团队成员以目标导向高效执行工作?

课程大纲

第一模块 从技术到管理的背景

一线的技术人员的特点

1.逻辑思维能力强

2.独立贡献者居多

3.技术导向性明显

4.流动意向明显

技术主管的思维方式

研讨:专业技术人员与管理人员的特质区别

第二模块 专业技术人员走向管理角色转变

技术人员与管理员素质模型的差异与比较

1.技术人员的素质模型分析

2.管理人员的素质模型分析

3.两者模型差异比较

4.两者模型转变的路径

技术人员与管理人员转变的心理障碍

1.为什么许多的管理者思维方法还是一个技术人员

2.如何突破这种转变的心理瓶颈

第三模块 研发与技术团队如何管理

研发与技术团队目标与计划的管理

1.个人目标和团队目标的关系

2.如何根据公司的战略要求制定研发部门和研发项目的目标

3.给技术人员分派工作的原则

4.给技术人员分派工作的步骤

5.目标共享与任务分配(目标的共享化、目标的承诺化、目标的系统化、任务分配的原则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)

案例研讨:一个人承担多个项目遇到资源冲突怎么办

案例研讨:两个领导意见不一致,怎么办?

研发与技术团队目标实施控制与纠偏

1.计划控制中常见问题和解决办法

2.项目的分层实施与分层监控

3.监控计划

4.项目控制手段:

a)项目报告

b)项目例会

c)计划变更控制

5.质量管理:业务评审、技术评审

6.计划模板

7.情景化的知识管理

8.项目资源使用曲线

9.人员梯队化

10.时间的阶段分布

研发与技术团队的领导与激励

1.领导权威力的来源

2.领导如何发展个人魅力

3.如何针对不同环境和不同的技术人员进行情景领导

4.讨论:如何增进技术团队的凝聚力和士气

5.如何针对不同环境和不同的技术人员进行领导

a)指挥倾向者

b)关系倾向者

c)思考倾向者

d)听命行事者

第四模块 研发与技术团队管理者的沟通管理

与领导沟通的重要性

无数“革命先烈”的教训分享

与领导沟通的要点

高层领导喜欢的沟通方式

与领导沟通的方式、方法与技巧

向领导汇报方式和工具

要想成功从技术走向管理首先做个成功的下属

如何做个成功的下属

和下属沟通的方法

沟通时应注意哪些?形式有哪些?

研发沟通管理的内容

面对面沟通避免的小动作

课程主讲

骆玉鹏老师

资历简况:

资质&证照

美国质量协会ASQ 特约品质专家/高级会员 会员号:63485701

神达集团认证六西格玛黑带大师证书 编号2008MBB001

美国质量协会ASQ 注册六西格玛黑带 证书编号6261

美国质量协会ASQ 注册质量工程师 证书编号51604

中国质量协会注册CAQ 六西格玛黑带认证 证书编号CAQ-SSBB-070016

中国质量协会注册CAQ 六西格玛黑带考试合格 证书编号CAQ-BBEC-0600117

国家注册质量工程师(中级) 证书编号0035542

 十四年外企工作经验,八年中高级主管经验,七年咨询顾问经验,为客户培养出200+认证黑带、3000+认证绿带和各级质量工程师,辅导项目经客户财务确认累计节省金额已超千万美金级别。目前担任嘉荣顾问公司高级顾问师,对外企/央企/民企等各企业进行现场实务之改善培训和项目辅导,深入参与改善活动从策划到具体实施的全过程,如精益生产,Six Sigma,QCC,CIP,分任组等,善于一针见血地找到生产管理瓶颈,应用VSM 价值流管理、QFD 质量功能展开、DOE试验设计、TRIZ 等创新解决问题工具,通过策划各类型突破性改善项目,由点及面地为客户带来数百万美金/年的直接收益。同时,为诸多企业量身打造生产和质量人才成长体系,协助企业建立内部的改善专家团队,并借助企业知识库、质量管理体系和TTT 系统的应用,让企业在辅导项目结束后仍然维持在较高的质量水准,由此获得客户的高度认可!

 工作经历:

 江苏理工大学(现江苏大学),机械设计自动化,工程学士学位

 禧玛诺自行车零配件有限公司机械设计师

 奇美特电子有限公司机构工程师->工程中心主管

 神达集团品质副理-> 6Sigma 黑带大师

 擅长领域:

 Six Sigma 推行策划、MBB/BB/GB/YB 培训与认证、DMAIC/DFSS 项目辅导;

 质量管理体系的策划、咨询,如ISO9001、ISO/TS16949、ISO13485;

 环安卫管理体系的策划、咨询,如ISO14001,OHSAS18001,QC080000;

 APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC 等品质工具的辅导和实施;

 Minitab、JMP、Weibull++等统计软件培训、辅导;

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-08-22至2016-08-23上海 举办的 从技术走向管理—有效管理研发和技术团队

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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