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经典版权课--情境领导

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-08-12至2016-08-13 在 杭州

学员对象:企业各级管理人员

费  用: 3600元

【培训对象】

企业各级管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程收益

1、可以帮助您针对不同的员工,选择正确的领导风格,极大地增进和强化您的领导技能;

2、学会准确判断下属的能力和意愿,有效运用影响下属的各种方式,提高下属的工作效能;

3、提高您和团队的总体绩效,让您和您的团队一起成长;

4、下属感觉被充分信任和授权,增加下属对您的满意度;

5、掌握宏观思考问题的方法,理性做出决策,减少领导风险;

6、如何运用权力与权术,塑造领导者的影响力;

7、掌握领导者应该具备的系统思维方法与百分百落地实施的管理工具;

课程大纲

第一单元:早期的领导素质研究

1、道格拉斯的X 理论和 Y理论

2、早期的领导素质研究---素质论

3、早期的领导行为研究---行为论

4、案例:为什么有些外企的职业经理人到国企(或者民企)就不行?

5、民主与独裁的利弊

6、传统的国学管理思想

7、员工每天上班到达拿出多少精力用在工作中

8、影响员工绩效的两个因素---群体行为与领导风格

9、情境领导研究领导行为对员工的具体影响,从而改变员工的工作表现与绩效

第二单元 领导与管理的区别

1、管理的意义

2、企业管理控制分属三个区域

3、领导的本质

4、彼得.杜拉克对管理的观点

5、领导与管理的区别

6、重“管理”,轻“领导”的行为,会有哪些危害

7、重“领导”,轻“管理”的行为,会有哪些危害

8、成功的领导与有效的领导关注点

第三单元:领导者如何判定员工的工作能力和意愿

1、工作行为与关系行为

2、员工接受任务的心理准备度评价维度(能力、意愿)

3、员工接受工作的准备度分析

4、视频案例:准备度判定

5、员工四种工作准备度:有能力有意愿,有能力无意愿,无能力有意愿,无能力无意愿

6、四种工作准备度的员工有哪些行为表现

7、实战演练

第四单元:领导者应有的四种领导行为模式

1、领导模式理论——情境理论

2、工作行为与关系行为的分析

3、领导风格:告知式S1、 推销式S2、参与式 S3 、授权式S4分析

4、领导风格与员工状态的对应分析

5、领导风格的情境录像分析

6、7种实施领导的权力基础

7、权力基础与相对应的领导风格分析

8、实施领导的3个步骤

9、领导游戏:你的领导风格与团队部属期望的领导风格

10、案例研讨:10个情境案例选择与研讨

11、如果错用了领导行为,对下属会造成哪些危害

12、小组研讨:12种错用领导行为改进建议

第五单元 领导者影响力的产生

1、影响力产生的2种方式

2、领导的三度影响力(原则型、功利型、强制型)

3、领导与权力的关系

4、情境领导与权力的运用

5、权力的作用在于“隐而不发”,而不是拿它来实际运用

6、如何针对不同的员工实施不同的权力

7、权术的7种策略

8、管理者影响上级与影响员工的权术运用

9、实施影响力的方式

10、案例;如何运用权术处理上下级关系

第六单元 领导者的系统思维

1、什么是系统思维,科学家钱学森创造系统思维的意义

2、系统思维的三个特征:整体性、宏观性、结构性

3、系统思维要把企业看成是一个整体

4、系统思维要把企业看成是一个有层次的整体

5、系统思维要把企业看成是一个开放的整体

6、系统思维要把企业看成是一个动态的整体

7、系统思维要把企业的各项活动看成是一个整体

8、系统思维要全方位、多角度地把企业看成系统

9、系统思维的八大法则(整体、大局、长远、要素、联系、结构、层次、系统)

10、如何运用系统思维考虑问题、分析解决问题

11、案例:张总给管理层加薪的思考

谢玉雄

管理创新导师,中国科大MBA

资历背景

北大、清华、浙大、厦大、南京师大、东北师大、华中科技大学、武汉大学、哈工大等院校MBA总裁班特聘讲师;

主要研究组织行为学、人力资源管理,专长于企业系统问题的咨询与解决。

授课风格

谢玉雄老师有世界级外企工作12年的实战经验,是中国大陆最早赴台湾生产力中心深造领导力研修的授证讲师。运用的主要授课方法是引导式授课法,采用MBA管理案例教学的模式, 引用100% 行业案例,贴近学员实际,授课理念秉承活泼、严谨、系统、适用的风格,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,能够结合企业现状,解决企业在实际工作中遇到的问题为教育训练的最终目的。

授课经验

电子行业:富士康集团、伟易达、东莞新科、TDK平谦、京瓷美达、长安誉铭、华阳集团、华国光学、先锋高科、砝码通连接器、瑚北电子、帛汉电子、东聚电子……

医药、化工行业:深圳太太药业、河源立国制药、立白集团 、建滔化工集团、联大化工 、永益制品、高宝化工、霸力化工……

金融行业: 深圳发展银行、天津光大银行、中国建设银行安徽分行、中国建设银行济南分行……

通信行业: 中国移动长沙分公司、中国移动茂名分公司、中国移动河源分公司、中国联通安徽分公司……

电力行业: 佛冈供电局、东莞供电局、湖南电力郴州分公司、肇庆供电局……

其它行业: 亚历山卓集团、森勇国际、豪顺木业、比利木业、百鸿制品、仁艺家具、万恒通、东莞兴莱国际、永晋鞋业、港台制鞋、宏凯鞋业、恒达鞋业、健力宝服装 、龙景织带、广深高速、长丰集团、友联玻璃 、台塘旅游用品、东泰机械、泰志机械、中山华艺灯饰 、阿普丽佳、苏州力能电线、总河电线……

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-08-12至2016-08-13杭州 举办的 经典版权课--情境领导

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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