心理学在人事管理中的应用
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2016-07-19至2016-07-20 在 上海
学员对象：企业的中高层管理：部门经理等
费 用： 3980元
【培训对象】
企业的中高层管理：部门经理等
【课程收益】
【课程大纲】
课程收益
系统学习核心心理学理论与相应技术
掌握心理学理论与技巧在人事管理各模块（招聘、选拔、绩效考核等）的运用
学会把心理学理论与技巧运用在员工激励和职业心态管理中
了解业界的前沿资讯
课程大纲
第一模块：核心心理学理论
什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的？
心理学在人力资源中的主要作用有哪些（带案例分析讲解）
目前作为应用学科，心理学的分支及其发展动态
从应用的角度介绍心理学界最新的对人类心理活动规律的研究成果
中国人特有的心理活动特点
第二模块：心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用
岗位胜任力模型
招聘中的心理技术
结合本公司实际情况的案例分析及其问题解答
第三模块：心理学理论与技巧在员工激励中的运用
心理学中的激励理论
员工激励中的心理学技巧
如何用心理学原理来设计员工职业生涯管理系统
第四模块：心理学理论与技巧在员工绩效考核中的运用
总有人对考核不满意，最终导致管理人员与被考核对象的冲突——绩效考核中的难题与困扰
如何运用心理学技术淡化以上冲突
第五模块：心理学理论与技巧在员工职业心态管理中的运用
“EAP——员工心理援助系统”运用：世界500强公司成功的管理与培训中的新理念
如何对员工进行心态和情绪管理
讲师介绍
华东师范大学著名心理学教授
华东师范大学教育科学学院普教研究中心研究员
复旦大学管理学院总裁班项目、职业经理人项目、精品课程班项目兼职教授
自1984年起至今，一直从事教育学和心理学课程研究及开发，曾先后独立负责或合作承担多项国家级、联合国教科文组织、上海市级的教育心理学科研项目
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2016-07-19至2016-07-20 在 上海 举办的 心理学在人事管理中的应用
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排