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销售精英两天强化训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-06-04至2016-06-05 在 广州

学员对象:总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等

费  用: 3500元

【培训对象】

总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景:

1、新员工有激情,没有业绩,怎么办?

2、为什么才做了2年,老员工就出现了职业倦怠,不知上进怎么办?

3、有些销售人员遇到一点挫折就灰心伤丧气怎么办?

4、客户提出异议,有些销售人员就不知所措,怎么办?

5、单子死掉,销售人员都还不知道怎么回事;

6、见到客户很容易冷场,找不到话说怎么办?

7、为什么销售人员轻易给客户亮出自己的“底牌”?

8、为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?

9、为什么第一次上门后,第一次打完电话后业务员就不知道怎么跟进?

……

课程特点:

1、分组讨论,训练为主,互动式教学;

2、真实案例分析,大量课后作业题,既有抢答,又有辩论,还有现场演练,热烈的课堂氛围;

3、不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;

4、不仅关注2天以内的学习,而且营造2天以后的培训学习氛围;

5、不仅考核个人得分,而且考核团队得分;不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度。

课程大纲:

第一章、客户需求分析

一、为什么要对客户需求进行分析?

二、客户需求分析步骤

第二章、如何正确推荐产品

一、为什么需要我们正确地推荐产品?

二、如何帮助客户建立“排他性”的采购标准?

第三章、如何有效处理异议

一、对事不对人,你如何看别人,别人就会如何看你

二、客户异议处理要有6个区分

三、理解客户采购的心态

第四章、如何建立良好的客情关系?

一、做回真实和真诚的自己,表里如一

二、感谢伤害我的人,是因为我自己错了

三、摆正自己的位置

第五章、团队配合,尽己之力,不如尽人之力

一、团队配合的重要性

二、重新树立对团队的认识

三、不同客户喜欢不同风格的销售人员

第六章、新客户开发

一、客户是根据自己所投入的精力、金钱来确定自己的态度;

二、如何才能引导客户作自我说服?

第七章、见什么人,说什么话

时间、能力、精力、兴趣、文化水平、不同的职位等的影响因素

第八章、建立长期的职业规划

讲师介绍:

王老师:

中国销售精英疯狂训练创始人

销售团队管理咨询师、销售培训讲师

曾任可口可乐(中国)公司业务经理

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理

清华大学、中山大学、南京大学EMBA特邀培训讲师

主讲课程:《销售精英疯狂训练营》、《销售主管巅峰训练》、《电话销售精英提升训练》、《店面销售技巧》、《礼仪与职业素养》《销售中的考核与高压线》、《销售心理学》等。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-06-04至2016-06-05广州 举办的 销售精英两天强化训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc