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呼叫中心运营可视化分析与绩效改善九部曲【走进国网客服南中心】

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-07-09至2016-07-10 在 南京

学员对象:大中型呼叫中心负责人、呼叫中心运营经理、呼叫中心数据报表话务经理、现场运营经理等各级运营管理人员

费  用: 5800元

【培训对象】

大中型呼叫中心负责人、呼叫中心运营经理、呼叫中心数据报表话务经理、现场运营经理等各级运营管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

【培训目的】

了解呼叫中心的效率、质量、服务水平等所有数据的含义和提升方法

学习如何通过数字化管理提升服务速度、质量和效率

掌握呼叫中心的数字化管理的九张核心表格,并实际演示常见的几十张分析图表的制作和解读

模拟演练主管、经理在现场管理、绩效改进和人员盘点三种场景下的管理视图和改进方法

【培训方式】

课程讲授 + 案例分析 + 工具使用

【课程安排】

第一篇 呼叫中心运营管理基础

运营管理的四个模块

战略和领导力

流程管理

人员管理

绩效达成

呼叫中心的数字化指标体系

客户满意度

速度指标

质量指标

效率和收益

收据收集的五个原则

数据分析图表制作的要素

第二篇 平衡绩效管理整体绩效追踪表

平衡绩效管理整体绩效追踪表数据收集

20个常见指标和目标

报表的几个要素和数据收集方法

如何在报表中体现趋势和达标情况

绩效追踪表分析

趋势对比图

效率的漏斗分析

速度和效率的相关性分析

实操案例:根据表格中的数据制作5张图表并说明含义

第三篇 员工绩效报表

员工绩效报表的数据收集

员工报表中的指标含义

排名、达标以及如何评价员工业绩

日报、周报和月报的不同

报表的几个要素和数据收集方法

员工报表分析

员工的Score Card 和蛛状图

员工业绩分布图:整体业绩的潜能

员工业绩的趋势图:员工的潜能

实操案例:根据表格中的数据制作5张图表并说明含义

员工辅导、激励与培训的区别

第四篇 小组绩效报表——可视化界面和工具

小组绩效报表的数据收集

小组绩效报表分析

怎样评价一个主管的优劣势?

小组报表分析中常见的图表和含义

实操案例:根据表格中的数据制作5张图表并说明含义

第五篇 人员上岗漏斗

人员战略预测

从招聘开始到正式上岗的九个步骤

九个环节的数据收集

人员上岗漏斗的主要要素和表格制作

人员上岗漏斗分析——可视化界面和工具

对生产力管理的作用

怎样评价一个培训班的质量

怎样评价一个招聘渠道的质量

实操案例:根据表格中的数据制作5张图表并说明含义

第六篇 人员发展和流失模型

员工培训、认证和发展

岗前培训和认证

员工成长模型

员工流失九宫格

人员上岗漏斗分析——可视化界面和工具

对生产力管理的作用

怎样评价一个培训班的质量

怎样评价一个招聘渠道的质量

实操案例:根据表格中的数据制作5张图表并说明含义

第七篇 呼叫中心质量控制月报

业务监控和用户满意度数据收集

客户满意度

质控数据

指控校准数据

业务监控数据分析

业务监控与用户满意度关联分析

实操案例:根据表格中的数据制作5张图表并说明含义

第八篇 绩效提升综合案例分析——可视化界面和工具

场景1:现场管理和调控-如何处理服务水平低

场景2:绩效分析和提升-员工辅导契机

场景3:员工流失分析-如何找到最应该关注的员工

【讲师简介】

孙媛女士;获得理学学士及管理学硕士学位。历任联想(北京)公司客服中心总监、艺龙旅行网呼叫中心高级总监, 乐淘网副总裁。

国际CC-CMM呼叫中心标准委员会专家;客户世界研究机构顾问;《客户世界》编委;国家职业资格认证指定教材《客户服务管理》主编;

2006年呼叫中心行业最具影响力十大培训师;2008年呼叫中心热点人物;

15年的呼叫中心行业从业经验,业内公认的呼叫中心实力派专家。经历了联想呼叫中心的构架设计、系统建设、运营管理和业务拓展等多方面工作;中国国内首批COPC认证协调员,亲身经历了联想集团呼叫中心通过COPC认证的全过程,建设了呼叫中心全部142个指标,并在12个月之内保证 80%的指标达成COPC的认证标准;2005年10月加入艺龙公司,致力提升呼叫中心的销售能力和成本控制,半年时间内实现了人均创利能力60%的提升,确保了客户利益、员工利益和企业利益的三赢。

结合呼叫中心的运营与管理实践,主持开发了《呼叫中心的运营管理概述》、《呼叫中心的绩效管理》、《梦想助力销售》、《呼叫中心数据分析和绩效改进基本技巧》等课程。

曾服务过的部分企业:中国联通、中国移动、中国网通、平安保险、中国人寿、上海交行、CISCO中国公司、优购物、TCL集团、美的空调、美的饮水机、海尔集团、神舟电脑、中誉汽车、斯柯达汽车、创维集团、海南航空、招商基金、广州本田汽车、江铃汽车、济南电信、华凌电器、腾讯公司、中国银行等

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-07-09至2016-07-10南京 举办的 呼叫中心运营可视化分析与绩效改善九部曲【走进国网客服南中心】

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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