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行动教练—教练能力提升的法宝

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-06-22至2016-06-23 在 广州

学员对象:通过行动教练®基础课程(ACC)培训的管理者;在管理中有教练基础和经验的管理者;需要运用教练技术深入影响组织的管理者

费  用: 4800元

【培训对象】

通过行动教练®基础课程(ACC)培训的管理者;在管理中有教练基础和经验的管理者;需要运用教练技术深入影响组织的管理者

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景:

Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使被指导者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被指导者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被指导者有效达到目标。然而,在实际的教练辅导应用过程中,管理者常遇到如下问题——

 如何有效引导被指导者的行为到心智的改变?

 如何在各种不同场景和对象中,针对性运用有效的教练工具?

 如何创造良好的体验和启发环境,引导被指导者自我觉察?

 如何结合组织发展需要,提升被指导者的管理水平?

针对以上问题,我们特邀行动教练®资深教练为我们分享《行动教练—教练能力提升的法宝(进阶课程)》精彩课程,本课程是基础教练课程的进阶课程,深入分析强有力问题背后的原理、长期教练的基本原则和方法,让学员充分掌握处理复杂问题的教练工具,从而了解个人转变的规律,激发团队的智慧,推动团队的转变。

课程收获:

1、理解改变的内在动力,支持被指导者实现从行为到心智的改变

2、掌握系统的教练工具,支持被指导者分析并解决复杂问题

3、掌握创造体验的教练工具,以更强有力的提问启发思考

4、掌握组织排序的教练工具,支持被指导者提高自我管理水平

5、了解个人发展、转变4个阶段,能够通过长期教练支持他人转变

课程大纲:

一、创造体验

学习目标:建立正向的视觉化系统

1、VAK(视觉、听觉、感觉)

2、假如框架

(2)奇迹式问题

(3)时间转换

(4)观点转换

(5)放大成果

3、假如框架演练

二、系统思考

学习目标:掌握系统思考的教练工具

1、平衡轮

(1)人生平衡轮

(2)工作平衡轮

2、平衡轮演练

三、改善心智

学习目标:掌握改善心智的教练工具

1、逻辑层次

(1)系统

(2)身份

(3)信念价值观

(4)能力

(5)行为

(6)环境

2、逻辑层次演练

四、组织排序

学习目标:掌握时间管理的教练工具

1、时间管理的成功工具包

2、时间的内在运行方式

3、建立自己喜爱的时间组织方法

五、创新思维

学习目标:掌握思维创新的关键流程

1、迪斯尼策略

(1)梦想家

(2)实干家

(3)批判家

2、迪斯尼策略演练

六、长期教练

学习目标:掌握长期教练的工具方法

1、个人转变的四个阶段

2、长期教练的规划与步骤

3、长期教练的基本工具

七、课程总结

学习目标:总结学习内容

1、课程总结

2、作业布置

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-06-22至2016-06-23广州 举办的 行动教练—教练能力提升的法宝

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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