2007年中国-上海薪酬调研成果发布及新法下企业薪酬绩效管理应对策略研讨会

主办单位：中培网　中培管理咨询

时间地点：2007-11-22至2007-11-22 在上海

学员对象：董事长及总经理；人力资源总监；人力资源经理；薪酬福利管理人员等

费　　用： 680元

【培训对象】

董事长及总经理；人力资源总监；人力资源经理；薪酬福利管理人员等

【课程收益】

【课程大纲】

劳动合同法的出台，居民消费价格指数（CPI）持续攀升，将对企业现有的用工体制和人力资源管理产生重大影响，特别是人力资源薪酬管理将不可避免地受到冲击和影响.

07年薪酬涨幅到底如何？08年薪酬趋势究竟何去何从？中国薪酬报告网携手太和顾问与您共同探讨薪酬数据的真实面貌、探讨有效的薪酬管理策略。

会议流程：

13：30--14：30

2007年中国-上海薪酬调研成果发布（太和顾问调研运营部）

1、中国整体薪酬调研成果发布

2、上海地区及重点行业（房地产、金融、高科技......）薪酬调研成果发布

3、重点地区及行业薪酬对比分析

14：30--15：30

薪酬报告在企业中的应用(太和顾问高级咨询顾问)

1、企业薪酬策略、薪酬定位的确立

2、企业薪酬结构确定

3、企业薪酬水平与修正

4、企业薪酬管理制度修订

15：30--15：45茶歇

15：45--16：45

新法下企业薪酬绩效管理应对策略（劳动法专家庞春云）

1、新劳动合同法的实施对企业人力资源管理带来的影响

2、新劳动合同法实施后,企业薪酬绩效管理的应对策略

3、调级、调薪与调岗的法律风险分析

16：45--17：00问题答疑

17：00会议结束

【讲师介绍】

　　　　　　▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培训回执表（此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓

传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加 2007-11-22至2007-11-22 在上海举办的 2007年中国-上海薪酬调研成果发布及新法下企业薪酬绩效管理应对策略研讨会

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排