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TWI—JR工作关系(日本产业训练协会原版引进)

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-06-06至2016-06-07 在 广州

学员对象:生产主管、一线班组长、工程师等现场管理人员

费  用: 2500元

【培训对象】

生产主管、一线班组长、工程师等现场管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

TWI

课程产生于30年代的美国。当时,正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人,让他们从事制造业。由于战争,进行职外的培训,几乎不太可能。因此,所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下,开发出了现场管理者的第一个能力提高训练法——“操作指导技法”。

后来相继开发出了“操作改善技法”,“人际关系技法”、“安全操作技法”。考虑到现场管理者与员工沟通很频繁,后又加上了“商谈沟通技法”。从而,形成了较完整的现场管理者培训课程。

TWI课程问世之后,迅速在许多国家得到了推广,成为提高现场管理者业务水平的权威课程。特别是在日本,这个课程生根之后,得到了长足的发展和完善,日本劳动省明文规定,将它作为现场管理者必修的课程,同时作为制造型企业领导人员最普及的一种职业教育课程。

JR是对一线主管需预防和处理人与人关系之间的问题不当,而造成团队涣散,员工工作态度不佳,员工流失率增多的现状。运用待人的技能(基本要诀)对预防和解决(4阶段法及沟通6原则)这些问题能起到积极有效的作用,一线主管通过待人技能的运用能使一线主管处事公正,从而增大威信及凝聚力,达到让员工积极配合工作,共同完成生产的目的。

课程大纲

第一天

9:00-10:30

· TWI沿革简介及课程介绍

· 一线主管的含义

· 一线主管必备的5个条件

· 与善用部属有关的一线主管的问题

10:30-10:45 休息

10:45-12:00

· 一线主管的责任图

· 建立良好人际关系的基本要诀

· 个人差异形成图

· 案例:李明的故事

· 4阶段法的导入

· 卡片的分发及说明

· 4阶段法及4大基本要诀解释

第二天

9:00-10:15

· 第一天内容的复习

· 采取措施,确认结果的实例(第3,4阶段)

· 案例:女性领班的故事

· 变更的影响

10:15-10:30 休息

10:30-12:00

· 学员带来的案例演练-分组

· 问题的定义,发生的类型及状态的把握

12:00-13:00 午餐

13:00-14:30

· 掌握事实的实例(第1阶段)案例:张强的故事

· 掌握想法与心情的方法(沟通的6原则)

· 对学员带来的案例演练的要求及说明

14:30-14:45 休息

14:45-17:00

· 慎思决定的实例(第2阶段)

· 案例:资深员工的故事

· 未慎重思考的不良结果

· 学员带来的案例演练(1名)

· 小结

12:00-13:00 午餐

13:00-14:30

· 学员带来的案例演练-分组

14:30-14:45 休息

14:45-17:00

· 学员带来的案例演练-分组

· 一线主管与部属以外的人际关系

· 总结(怎样开展和推动TWI)

课程主讲

朱冬玲

日产训TWI、MTP认证资格。毕业于长春工业大学化学工程系,曾在白求恩医科大学制药厂工作5年,作为技术人员负责现场的生产工艺、质量管理等方面工作。94年赴日留学。并长期服务于株式会社カサタニ(日本大阪),从事质量管理工作达8年之久。2004年回国后,即受邀加入NEC光电(上海)有限公司,任职3年期间,分别担任过生产管理课高级主管及制造课课长的职务。2007年接受了日本产业训练协会(日产训)的严格培训,并成为中国首批获TWI认证资格的讲师。朱女士目前服务过的客户近百家,获得了客户的高度评价。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-06-06至2016-06-07广州 举办的 TWI—JR工作关系(日本产业训练协会原版引进)

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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