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《请用结果说话》

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:全体员工

【课程收益/背景】

1)培养企业员工结果导向思维

2)增加企业凝聚力,执行力,战斗力

3)增加企业竞争力,提升企业业绩,增加企业 员工收入

【课程简介】

一:什么是结果

1)“种树法则”

2)优秀是一种习惯

二:结果导向的五大要素

1)任务不是结果

2)苦劳不是功劳

3)问题就是机会

4)态度不是结果

5)服务不是结果

三:结果的三大命门

1)挖掘个人的潜在能量

2)克服思维困惑

3)目标更加聚焦

四:结果的三大修炼

1)能力是被逼出来的

2)高标准严要求

3)只为结果找方法

五:结果的五大误区

1)拼命不是结果

2)苦劳不是结果

3)理由不是结果

4)加班不是结果

5)资历不是结果

六:结果的三大价值

1)结果展示的是量化

2)结果的本质是价值

3)结果的用处是交换

【讲师介绍】

企业内训专家

中国营销十佳培训师

实效营销模式系统专家讲师

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 《请用结果说话》

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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