Print

创新思维与创新工具

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:中高层

【课程收益/背景】

1了解创新的理论

2 解读创新的规律

3 掌握创新的工具

4 打造创新的团队

5 解决实际的问题

【课程简介】

【创新的思想准备】

第一单元:为什么要创新

创新的困惑

第二单元:什么是创新

熊彼特论创新

德鲁克论创新

克里斯滕森论创新

关于创新的分歧

你自己的创新

第三单元:创新的常见误区

创新就是技术创新

要么不创新,要做就做自主创新

创新那是研发部的事

创新就是要颠覆过去

创新就是要自由自在灵光咋现

创新是男人的事

第四单元:多角度解读创新

创新与心态

创新与价值

创意与创新

创新与创新方法的创新

创新与竞争:红海与蓝海

创新与艺术

企业发展的不同阶段与创新求生存谋发展追求卓越

创新与品牌

摆脱价格战和行业平均利润的大道

创新的境界

第五单元:创新思维

质疑否定:老婆做鱼

系统思维(整体思维)整合是王道系统论者必胜

发散思维

关联思维

想象力

灵感思维

趋势流向

群体思维(头脑风暴)

颠覆性假设

第六单元:文化的创新

文化的力量:京沪温港四印象

东方文化的“悟”

西方文化的“流程”

增强的爱因斯坦公式:E=MC3

第七单元:创新工具

信息化

人性化

云资产

【创新的技术准备】

第十单元:产品和服务创新

T+X+Y原则

T原则中的横向创新

T原则中的纵向创新

X原则中的交叉和关联创新

Y原则中的关联案例

模仿是不是一种创新?

第十一单元:创新团队建设

个人创新与团队创新

创造力

凝聚力

领导力

影响力

竞争力

第十二单元:组织和管理的创新

第十三单元:创新的风险和挑战

内部风险

外部市场风险

第十四单元:ORID引导技术

【讲师介绍】

专业资格及教育背景:(Background)

资深的职业经理人和企管顾问,实战型引导式培训专家、美国亚利桑那州立大学商学院访问学者;

中国培训研究院企业创新专家、企业文化专家、谈判专家。曾任德国Spitze GmbH 执行董事、美国Horrizon中国区合伙人、电子商务公司副总经理、国有进出口公司业务经理总经理,现任某集团管理顾问。

凭借多年的从商经验和持续不断的研究,刘老师在谈判技能、企业创新研发与改善意识、文化落地等方面有自己独到的见解和成果。

主要培训课程:(Training Curriculum)

《舌尖上的生产力—谈判能力提升》、《商务谈判技能提升》、《创新思维&创新工具》、《企业创新与改善意识》、《企业文化高效落地》、《跨文化管理》

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 创新思维与创新工具

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc