企业如何优化加班制度研讨会
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2007-11-17至2007-11-17 在 深圳
学员对象：高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管
费 用： 1000元
【培训对象】
高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管
【课程收益】
【课程大纲】
● 时 间：2OO7年11月17日 (深 圳)
● 时 间：2OO7年11月24日 (上 海)
● 课--程--简--介:
国家的劳动法律法规政策是让企业尽量减少加班时间，解决尽可能多的就业人数；企业则需要将员工数量控制在一定的水平，安排多一点的加班，控制生产的成本；同时，企业又面临希望生产一线工人加班时间长一点，降低生产成本，但又不希望中高级技术管理人员加班太多，支付惊人的加班费。面对这样的两种茅盾，政府监管不断加强、劳动者素质不断提高、原材料价格上涨、国际采购商劳动标准要求、制造业利润越来越薄等问题。
作为企业的老板和人力资源工作者，如何降低相关的人力成本、调控企业谈季和忙季员工时间安排、合理配置不同级别员工的加班安排等棘手问题。本次研讨会我们为您邀请劳动法律法规专家为您主讲，定会令您豁然开朗。
● 培--训--内--容:
01.如何合法安排员工加班?
02.如何申请综合计算工时制？
03.如何有效运用综合计算工时制？
04.如何申请不定时工作制？
05.如何有效运用不定时工作制？
06.中高层管理人员加班工作制度设计技巧
07.技术研发人员加班工作制度设计技巧
08.销售人员加班工作制度设计技巧
09.服务人员加班工作制度设计技巧
10.如何处理劳动者自愿加班？
11.如何处理实习学生的加班问题？
12.如何运用补休降低加班费？
13.如何设计加班费的基数？
14.如何确定综合计算工时和不定时工作制员工的加班费？
15.用人单位如何约定支付加班工资的标准？
16.如何支付计件员工的工资和加班费？
17.员工追索加班费应履行哪些手续?
18.假期员工随时待命如何处理？
19.如何降低企业加班风险？
20.参会企业问题解答
● 讲--师--介--绍:
吴老师：劳动法律法规及仲裁专家，从事多年的劳动法律法规研究工作及劳动仲裁工作，长期担任劳动仲裁管理官员，处理了多起棘手的劳资争议案件，专业的形象已深入人心，深受企业人力资源管理人士的尊敬。并多次成功处理多家企业的劳资争议案例，及他精彩的劳动法规培训课程同样深受企业及劳动者好评。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2007-11-17至2007-11-17 在 深圳 举办的 企业如何优化加班制度研讨会
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排