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突破性产品创新实战训练营

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2016-03-24至2016-03-25 在 上海

学员对象:企业研发总监/副总、技术/研发部门经理、项目经理、产品经理、研发骨干等

费  用: 4800元

【培训对象】

企业研发总监/副总、技术/研发部门经理、项目经理、产品经理、研发骨干等

【课程收益】

【课程大纲】

"本课程针对学员的实际的行业/产品进行操作演练。整个培训过程中,在教师的引导线下,实现提升学员的技能,帮助解决学员的突破性产品创新问题。本课程将通过三个阶段,多个实操过程构成。

阶段一:开题立项阶段

开题:突破创新,发现未来

立项:做学员想做的,而不是案例

阶段二:项目实操阶段

实操一:寻找产品价值拐点

实操二:发现下一代产品

实操三:思索产品情境

实操四:突破利用资源

实操五:着眼核心矛盾点

实操六:利用技术升级点

阶段三:结项阶段

结项:思路汇总,明晰方案"

课程收益

"通过本演练式的培训,将让你对贵公司的产品有一个更好的理解,同时对该产品未来能够有效的预测和定义。

如何系统的定义、优化和发展产品实现最优的商业化路径;

如何对下一代产品的路标进行战略定义,规划产品交付计划。

课程大纲

阶段一:开题立项阶段

实操三:思索产品情境

开题:突破创新,发现未来

(一) 产品使用情境的时间空间分析

(一) 学员讨论:突破创新从哪里来

(二) 九宫格图形绘制

(二) 讲师讲解:

(三) 解决方案激荡

1.创新的来源:市场,技术,与创意

实操四:突破利用资源

2.新产品的类型

(一) 产品资源的扩展

3.顾客能够告诉你的是什么?

(二) 资源搜索

(三) 突破创新的标志是什么?

(三) 解决方案激荡

(四) 突破创新:发现未来

实操五:利用技术升级点

1.未来技术发展趋势

(一) 系统功能分析

2.未来产品发展趋势

(二) 技术效应搜索与功能导向搜索

3.未来需求发展需求

(三) 解决方案激荡

4.突破矛盾找到拐点

实操六:着眼核心矛盾点

立项:做学员想做的,而不是案例

(一) 发现矛盾

(一) 项目立项:

(二) 技术矛盾和物理矛盾

1.项目要求说明

(三) 解决方案激荡

2.分组

3.Workshop规则介绍

阶段三:结项阶段

(二) 学员实操:

结项:思路汇总,明晰方案

选择项目

(一) 项目结项:

分组

1. 思路汇总

2. 思路分组,形成解决方案

阶段二:项目实操阶段

3. 解决方案分析比较

实操一:寻找产品价值拐点

4. 最终解决方案完成

(一) 产品S曲线分析:

(二) 学员实操:

(二) 产品MVP分析 解决方案展示

(三) 产品研发价值突破点选择 综合点评

(四) 产品价值突破点方法研讨

实操二:发现下一代产品

(一) 产品进化趋势规律:

(二) 产品进化趋势的分析和利用

(三) 发现下一代产品

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2016-03-24至2016-03-25上海 举办的 突破性产品创新实战训练营

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc