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非人力资源经理的人力资源管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:非人力资源部门中高层主管

【课程收益/背景】

1.让主管都能正确理解人力资源管理,促进公司全体人力资源的良质发展。

2.让主管都能学习人力资源管理技能,达成主管人人做好人资管理的目标。

3.提升公司各部门对人力资源管理的认识与做法,增加整体的竞争力并改善企业文化。

【课程简介】

一、人力资源管理与企业竞争力

人力资源管理的架构与内涵

人事管理与人力资源管理

企业竞争力的来源

战略性人力资源管理

二、人力资源管理的过去、现在与未来

人力资源管理的发展趋势探讨

人力资源管理的新范畴

新时代人力资源管理典范移转

人力资源管理部门的新角色

三、 识才与选才的智慧

企业选才之道

企业选才之法

晋用决策

公司形象与选才形象

四、人才培育的成功关键

人才培育的原则

人才培育的体系

训练需求掌握、训练执行与成效评估

人才培训与生涯规划

五、 公平公正的绩效评估

公平公正的绩效评估

绩效评估的原则

绩效评估常犯的错误

绩效面谈的使用时机

六、赢家用人之道

赢家用人的策略

领导法门 — 授权与能

绩效倍增的激励法则

组织分工与适才适所

七、人力资源维护

人来人往人财时代

人员的异动

薪资规划与奖金福利

工作教导与留才

八、组织设计与变革管理

组织型态与人力资源管理

组织气候调查

组织变革与持续改善

组织发展的关键

九、企业文化的塑造

企业文化的构成要项

企业文化与人力资源管理

优质企业文化的案例

如何塑造企业文化

十、人力资源管理实战研讨

部门经理人的人力资源管理责任

问题员工辅导与处理

实战心得分享

行动计划

【讲师介绍】

资历背景:

2004至2011年管理杂志/台湾500大讲师

台湾共同核心职能课程/ KC讲师

厦门大学 EDP课程/ 特邀讲师

美国项目管理协会(PMI)/ 项目管理认证讲师

台湾教育训练质量系统/TTQS 委员/讲师

职业经历:

冠捷科技集团(TPV) 全球人资协理

驰誉欧美、台湾达三四十年的跨国公司,全球第一大液晶显示器制造商,拥有11大制造基地、7大销售中心及两大研发中心。其中7大制造基地在大陆。业务涉及大陆、美国、巴西、德国、荷兰、印度、日本、墨西哥。

中德电子材料股份公司(美商MEMC)人资处长

美商休斯电子材料 (MEMC)在台湾设立的第一家高科技八吋IC硅晶圆生产公司。主要客户为:茂迪、台积电、联电、华邦、茂德、世界先进、中芯半导体....等太阳光电/晶圆代工/DRAM知名大厂。

台湾易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人资经理

易利信与全球最具规模的电信服务业者保有长期而稳固的客户关系,在全球140个国家设立据点。成立于1876年,专营通讯产品及服务发展130年。

台湾飞利浦光盘公司(PHILLIPS) 人资经理

台湾奎茂公司 (QUME)人事主任

台湾和泰汽车集团(TOYOTA) 人事专员

和泰汽车集团是台湾地区丰田汽车总代理,目前是全台规模最庞大的汽车集团,其外围事业体跨足车体制造、保险、零售经销、中古车、分期融资、租赁、汽车用品、产业机械、空调机器代理等相关事业。

专业领域: 人力资源管理与发展、管理力培养

授课风格:

在跨国企业从事人力资源主管工作30余年,并从事专职顾问、训练工作多年,对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究,曾接受严谨之职业企业咨询、诊断与管理的顾问师培训,在理论与实践工作两方面,均具深度功力,尤以长年协助多国籍企业集团人力资源经验与最新方法,结合亚太国情,淬炼出具华人特色的培训理念、课程与培训手法。

授课风格严谨认真幽默、课程讲授能实务运用;案例讨论及实例演练、丰富、生动,有良好的场控能力及应变能力。

精品课程:

人力资源管理系列:

非人力资源经理的人力资源管理(精)

人才招聘技巧/面向识人学(精)

绩效管理 /目标管理(精)

薪酬福利设计管理(精)

职业生涯规划(精)

平衡计分卡(精)

人力资源管理实务运用

组织高效能管理

工作职位分析与管理

教育训练与发展 /企业大学建设

TTQS课程(企业培训品质管理课程)

通用管理课程:

MTP管理才能发展培训(精)

问题分析与解决(精)

优质团队沟通技术(精)

职场伦理学

管理学

部分服务客户:

中国钢铁公司、冠捷科技集团、台湾TOYOTA、世界先进半导体公司、旺宏电子公司、联华电子公司、汉磊公司、全阳科技公司、凌阳公司、新竹科学园区之多家科技公司、五崧捷运公司、中国人寿保险公司、新光人寿保险公司、保诚人寿保险公司、 新竹科学园区管理局培训中心、新竹科学园区同业公会训练组、新竹科学园区训练中心、新竹市人资协会、新竹科学圈人资主管联谊会、新竹县工业会、清华大学自强工业基金会、国立中央大学、国立交通大学、经济部人才培训中心、渣打银行……

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 非人力资源经理的人力资源管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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