人才招聘与录用

主办单位：中培网　中培管理咨询

时间地点：2016-01-15至2016-01-15 在北京

学员对象：对此课程感兴趣的学员。

费　　用： 3900元

【培训对象】

对此课程感兴趣的学员。

【课程收益】

【课程大纲】

课程特色与背景

顺利完成本课程后，您将能够：

● 描述招聘的理念、原则

● 画出招聘的流程图

● 描述惠普公司对人才要求的七个价值观和六个领导素质要求

● 描述招聘的准备工作(工作分析、招聘渠道及方法)

● 使用招聘测试的工具MBTI

● 描述面试前准备的要点

● 描述行为导向面试的特点

● 运用四种面试提问的方式提问

● 课程通过分享惠普在人员招聘工作中的具体方法和手段，帮助人事经理提高在人员招聘工作中的专业技能，促进企业人才战略发展。

课程大纲

● 工作分析工具KSAO

● MBTI行为方式测试表

● 行为导向面试法

● 深入面试评估表

【讲师介绍】

　　　　　　▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培训回执表（此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓

传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加 2016-01-15至2016-01-15 在北京举办的 人才招聘与录用

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排