培训师培训
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2016-01-19至2016-01-20 在 上海
学员对象：企业内外初级培训师及为成为培训师做准备的人员等
费 用： 3800元
【培训对象】
企业内外初级培训师及为成为培训师做准备的人员等
【课程收益】
【课程大纲】
企业裨益
● 准确获得和分析业务期望，以始为终设定培训目标
● 选择合适的方法和工具来搜集所需要的信息
● 设计学习体验过程，激发学习动机，催化从学到做的转化和周期
● 学习四级和五级评估等级，选择合适自己组织情况的评估方法
● 提高您在组织中的可信度和可见度，用专业赢得尊重，获取真正的支持，成为高管的业务伙伴
学员收获
● 帮助学员充分掌握并理培训师的角色定位和职责
● 提供一套有效的培训结构体系及工具（培训前的准备、培训中的实施，培训后的跟踪等必备的知识，技巧及工具等）
● 实践并演练所学的知识和技能
适合对象
企业内外初级培训师及为成为培训师做准备的人员等
课时
2天
课程内容
第一章：培训师的角色和定位
● 讲师在培训中的角色及主要职责
● 讲师应具备的特质
● 讲师的自我提升与修炼
● 企业内部讲师团组建及功能（只针对企业内训师）
第二章：了解成人学习的特点
● 成人学习的心态
● 成人学习的期待
● 成人学习的方法介绍
● 成人学习的思维分析
● 成人学习的偏好
● 成人学习的特色
第三章：培训的准备
● 了解你的培训对象
● 掌握你的培训内容（PPT的制作、逻辑性与需求贴合度等）
● 教师场地的准备
● 培训器材的准备
● 预判将要面临的挑战及应对
● 自我演练及心态准备
第四章：培训中的实施
● 第一印象的重要性（仪表举止等）
● 令人印象深刻的自我介绍
● 破冰游戏的设计和应用
● 创造积极的培训氛围
● 如何有效结束
● 如何控场及主要技巧的应用演练
培训后的跟进
● 当场的反馈查询
● 培训结束后的跟进（结合需求及培训项目特点）
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2016-01-19至2016-01-20 在 上海 举办的 培训师培训
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排