8090后员工心态管理
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：对此课程感兴趣的客户。
【课程收益/背景】
【课程简介】
一、正确人士80/90新生代
1.痛苦的定义
2.幸福的定义
3.多元化的定义
4.选秀带来的假象与模仿
二、80/90危机与成长方式
1.狮子与羚羊的奔跑
2.梦想、目标、能力、资源
3.个人与企业如何实现双赢
三、80/90调适压力，考验忠诚
1.世界事物永远是双棱镜，想象的不一定是理想的。
2.为什么要对企业忠诚？
3.为什么感到工作很痛苦？
4.压力源自哪里，压力需要如何调适？
我们是如何面对压力的，是逃避、是应付、还是挑战？
四、80/90积极心态，自动自发
1.责任型的思维: 我的地盘我做主
2.积极主动心态: 情商是致胜的法宝
3积极的心态塑造积极的行为
4.自动自发的根源在于感恩和成长
5.消极心态的危害到底有多大呢？
6.如何保持对工作的激情和动力？
7.工作的动力源于自我肯定和自我否定
自强不息，步步求生，置自己于死地而后生
五、80/90建立目标，追求成长
1.你可以没有文凭，但不能没有水平
2.人生成功的真谛在于达成自己的目标
3.目标导引努力和奋斗的方向
4.职业生涯规划从现在开始
5. 持续成长，提升职场竞争力
六、80/90勇担责任，诚信为本
1. 最根本的人生义务就是承担一份责任
2.主动承担责任同时也是自信的表现
3.为什么你不能出人头地？
4.责任的人心无任何借口
5.责任感、使命感和危机感
6.诚而守信，人人敬之
7.诚信的内涵：承诺兑现、言行一致、表里如一
七、80/90互助协作，欣赏他人
1.个体因团队而强大
2. 优质团队的五项特征？
3.学会欣赏你他人
4.赞美是人性的渴望
5 宽容与容忍反映一个人的胸襟
6.个人追求融入团队目标
7. 团队活动练习
八、80/90规范自我，追求卓越
1.有规矩才成方圆
2.一切按规范办事
3.文化是企业活命的根本
4.制度是我们获得工具的法宝
5.学会自我约束和自我管理
6.追求完美，享受卓越的成果
九、80/90感恩之心，爱心无限
1.唤回我们曾经失去的记忆
2.感恩众生，感恩在下
3. 爱是人类永恒的话题
4. 感恩上级，感恩企业
5.爱的定义：珍惜拥有，感谢一切
【讲师介绍】
资深企业管理改善咨询师、讲师；金牌讲师，十年培训业经验；
国家注册咨询师;“激活”系统管理资深顾问师,清华领袖训练营特约讲师
十年培训、辅导经历；涉及三十多类行业；数百家企业现场指导经历； 数千家企业培训经验，学员上万人次
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 8090后员工心态管理
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排