人力资源管理全方位
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2016-02-22至2016-02-25 在 上海
学员对象：新任人力资源经理、主管和其他人力资源管理专业人员，想系统了解人力资源管理实践的各类人员。
费 用： 5980元
【培训对象】
新任人力资源经理、主管和其他人力资源管理专业人员，想系统了解人力资源管理实践的各类人员。
【课程收益】
【课程大纲】
【课程收益】
人力资源管理已经发展成为一门专业技术，作为初次接触人力资源工作的人士，除具有对公司的忠诚、对工作的热情外，掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的，否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需，帮助他/她们尽快进入工作角色，并逐渐得心应手。
【课程对象】
新任人力资源经理、主管和其他人力资源管理专业人员，想系统了解人力资源管理实践的各类人员。
【课程大纲】
1. 人力资源管理概述
• 人力资源管理概述：从人事管理到人力资本
• 人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维度
• 人力资源管理的常见病及药方
2. 人力资源规划
• 预测分析人力资源需求
• 岗位分析
• 人力资源规划的方法
3. 招聘与面试
• 明确招聘的标准
• 招聘渠道的选择
• 人员筛选的方法
• 机构化面试的方法与技巧
4. 员工培训管理
• 培训需求调查
• 培训体系的建立
• 培训计划的实施与评估
5. 绩效管理与年度面谈
• 绩效管理的完整体系
• 绩效管理的常用方法:目标管理与KPI
• 绩效评估面谈技巧
• 绩效辅导介绍
6. 管理薪资福利系统
• 有效薪酬体系的特征
• 薪酬系统的不同形式
• 薪酬结构的设计
• 员工福利管理
7. 员工关系管理
• 员工关系管理的主要内容
• 公司纪律与劳动合同管理
• 劳动法规
• 雇佣合同的终止及合同仲裁
张老师 Robert
清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验，他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师，曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密，在课程讲解过程中，能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
◆ 张先生主讲的课程包括：
管理与通用技能类：
《新任经理的管理技能训练》
《如何创造性解决问题》（2天）
《高级商务演讲技巧》
《公共关系与危机管理》（2天）
《创新技能训练》
《如何有效提升执行力》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《职业素质提升训练》
《领导力与团队建设》
《高效能人士的七个习惯》
《时间与压力管理》
《高效沟通技巧》
《会议管理》
《国际商务礼仪》
《企业文化建设》等
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2016-02-22至2016-02-25 在 上海 举办的 人力资源管理全方位
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
══════════════════════════════════════════
广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排