产品需求分析与需求管理
主办单位:中培网 中培管理咨询
时间地点:2015-12-03至2015-12-04 在 上海
学员对象:企业CEO/总经理、研发总监、研发经理/项目经理/技术经理/产品经理、产品规划专家等
费 用: 3800元
【培训对象】
企业CEO/总经理、研发总监、研发经理/项目经理/技术经理/产品经理、产品规划专家等
【课程收益】
【课程大纲】
课程介绍
如何确定目标客户,如何分析需求关系人?
如何从市场(客户)角度进行有效的客户需求收集?
围绕产品成功2个核心因素差异化+成本优势,整理产品需求
如何对客户需求进行整理和分析,形成产品包需求?
如何基于产品需求与竞争优胜对比分析,确定我们的核心诉求,形成产品概念?
培训对象
企业CEO/总经理、研发总监、研发经理/项目经理/技术经理/产品经理、产品规划专家等
课程大纲
第一模块 六个基本概念
什么是客户?
客户、用户、目标客户、潜在客户、可以送给竞争友商的毒药客户
什么是需求?
WANTS/NEEDS/DEMANDS、真假需求、客户需求、用户需求、产品需求、设计需求、需求规格、技术需求、非技术需求
案例:某运营上广告折射对需求五层次的理解
需求工作的2个基本点:
1.差异化
2.成本优势
需求工程全过程:
1.需求收集
2.需求整理
3.需求分析
4.概念确定
5.需求分解
6.需求实现与验证
官方体系对需求的定义:
1.RM(目的、关键实践、典型输出)
2.RD(目的、关键实践、典型输出)
产品经理3个核心素质特征:
1.敏锐的市场嗅觉
2.不屈不挠的战斗精神
3.团队协作和领导能力
第二模块 市场需求分析
产品不同阶段的创新思路不同
1.产品创新阶段(颠覆性创新、应用性创新、产品创新、平台创新)
a)案例视频:鼠标的产生
b)案例讲解:iPhone的Siri
2.产品成熟阶段(营销创新、体验式创新、价值工程创新、集成创新、价值转移创新)
产品扩展方法论
1.市场的新颖程度分析
2.公司的新颖程度分析
识别客户?
1.跨越鸿沟:5类客户
a)创新者:特征、关注点、价值
b)早期接收者:特征、关注点、价值
c)前期主流客户:特征、关注点、价值
d)后期主流顾客:特征、关注点、价值
e)落伍者:特征、关注点、价值
2.早期客户策略:保龄球法则
a)保龄球道
b)找准一号瓶
c)龙卷风、引爆流行
3.客户购买过程回溯分析——最终用户、销售支持、集成分销、增值代理……
客户分析
1.决策影响模型分析
2.核心关注点分析
3.实战演练与问题讨论
需求收集需要注意的问题
1.一对一访谈的技巧
2.探究原因而非简单问题
3.聚焦期望
4.询问而非推销
需求收集基本技能
1.需求收集调查问卷设计
2.需求访谈问题梳理
3.需求问题访谈7步法
4.需求访谈信息记录的方法
5.实战演练与问题讨论
需求收集的输出:客户需求收集模板(单项需求收集模板)
1.真正理解客户的意图
a)“抽象之梯”法:深入探索、了解、洞察客户需求
b)“客户的一天”:展现客户特征、困惑、渴望
c)案例分享:听筒10米长的电话机
2.客户描述和需求陈述
3.客户描述? 需求陈述五原则
a)收集人信息
b)客户信息
c)需求信息
d)优先级
e)关联需求
案例分享:具体产品客户描述到需求陈述案例分享(对应需求工程的用户需求+业务需求)
案例分享:某业务软件情节串联板需求收集和确认案例分享(对应需求工程的需求收集、实现诱导用户需求)
4.需求收集和分拣流程介绍
案例分享:某公司单项需求描述要素讲解(客户需要翻译)
如何构造例行化的需求收集机制?
1.需求收集的IT支持
2.业务流程改进(出差流程等)
3.员工任职资格牵引
4.员工具体绩效承诺落实
案例分享:某公司市场需求管理制度讲解
第三模块 产品需求分析
需求群的划分
1.需求群划分的基本原则
2.需求分类方法(KJ亲和图法)
a)基本类型分类法、生命周期阶段分类法
b)优先级分类法、来源分类法
c)稳定性分类法、风险级别分类法
案例分享:某软件产品千条单项需求到产品特性转换的案例分享(实现需求工程的产品特性和业务需求)
3.如何保证需求的一致性:需求冲突矩阵分析法
案例分享:具体网络产品需求冲突矩阵分析讲解(实现CMMI所要求的需求一致性)
如何区分需求优先等级(权重确定)
1.KANO需求类型
a)最好满足的需求、强制性需求、兴奋需求
b)如何通过二维矩阵正确区分以上3类需求?(正反求证法)
2.业界最佳产品需求等级划分法(BSA法)
3.需求(群)权重设置方法(AHP)
案例分享:具体需求权重设置样例介绍
实现成本优势:关注内部需求
1.DFX(DFT、DFM、DFA等)
2.RAS(可靠性、可用性、可维护性)
案例分享:具体系统产品需求包(特性需求清单)案例分享(完成需求工程要求的特性需求、业务需求的分析)
产品包需求输出(产品包需求模板(关键要素介绍))——优秀产品包需求的标准
第四模块 产品概念确定
业界最佳客户需求的八个要素介绍($APPEALS)
1.每个要素详细定义
2.每个要素的子要素分解
案例分享:某应用软件产品客户需求8要素子要素展开讲解(实现NPD要求的,基于竞争分析,确定不同特性的优先等级)
差异化创新,不走寻常路
1.分析客户关心什么
2.分析竞争友商满足程度
3.分析潜在机会
4.确定自己的价值缺陷
案例分享:某高端服务器厂商的创新之路
创新4象限法
1.减少:案例分析
2.剔除:案例分析
3.增加:案例分析
4.创造:案例分析
产品概念确定
1.产品概念的定义
2.产品概念的测试(电梯测试法)
3.针对危害产品概念的客户需求3原则
a)倾听
b)赞美
c)全忘记
4.产品概念确定的7个核心法则:
a)不走寻常路才会有出路,案例讲解
b)我是第一,我怕谁,案例讲解
c)要么最老,要么最新,案例讲解
d)让客户觉得你有秘方,案例讲解
e)跟老大对着干,案例讲解
f)客户总是随波逐流,案例讲解
g)成为专家,案例讲解
案例分享:两个命运迥异的互联网软件的概念分析
第五模块 设计需求分析
需求分解与分配的基本理念
1.物理分解与功能分解
2.哲理案例:从人类飞行的梦想思考需求分解与分配
特性需求到设计需求的转化工具:FBS、PBS
案例分享:具体某业务应用软件某特性的FBS样例(实现特性需求和设计需求的衔接)
设计需求(功能需求)定义的工具:UseCase、情节串联板
1.Usecase的基本要素:角色、用例、用例名、系统边界
2.有效识别角色的方法介绍
3.用例识别方法介绍
4.用例的命名原则
5.6种常见的用例描述错误分析
需求分解与分配操作
1.需求分配表(RAS)介绍
2.什么是需求因子?
3.形成设计需求、产品规格定义
案例分享:具体系统产品客户需求->产品包需求->设计需求->需求分解的全称需求
需求双向跟踪机制(RTM)
1.需求编号规范介绍
2.需求跟踪的必要性
3.前向跟踪
4.后向跟踪
【讲师介绍】
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传真至:020-62355807
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单位名称:______________________________________
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移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
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参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排