Print

与新生代共舞—互联网时代的90后员工管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2015-12-22至2015-12-22 在 上海

学员对象:对课程感兴趣的学员

费  用: 3500元

【培训对象】

对课程感兴趣的学员

【课程收益】

【课程大纲】

【培训背景】

为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?

为什么员工遇到问题就裸辞——经常会放弃?

为什么员工越来越不听话——凡事自我作主?

为什么员工不遵守规章制度——不想受约束?

为什么员工做事不投入——有钱的事就做?

为什么员工冲突增多——自我又张扬?

为什么……? 因为,他们是新生代!

【培训收益】

掌握新生代员工的人格特质与价值观,了解他们的思想根源;

了解新生代员工普遍职场行为特征,在管理中做到有的放矢;

站在新生代员工的角度,有效改善管理者的心态和管理方式;

有效掌握管理新生代员工的沟通技巧、管理策略、激励方式。

内容及安排 培训方式 培训目标

一、了解你的“舞伴”—— 懂,比爱更重要!

模块一:走近90后——新生代员工的思维特点

1、勇于自我表达的价值观

2、渴望赏识认同的人生观

3、拒绝严肃说教的世界观

4、90后与80后的思维特点差异。 讲师讲授

视频教学

加强认知

客观了解

模块二:了解90后—— 90后员工大数据调研

1、90后员工择业三大重要因素;

2、90后员喜欢主管的5种特质;

3、90后员不喜欢主管的5种特质;

4、90后员工离职的5个关键节点。 讲师讲授

数据分析

加强认知

总结规律

二、舞出你的精彩——改善,比改造更有效!

模块三:90后员工管理变革 ——摒除改造 走向改善

案例引导:月薪6000元为何留不住小鲜肉的心?

事件分析:近年中国90后大事件深度透视

1、南海本田90后实习生大罢工之追踪。

2、珠海伟创力——员工返园率99%背后的秘密。

3、新精英 ——如何用90后的思维管理90后。 讲师讲授

案例分析

情景演练

改变传统观念

调整管理风格

案例研讨强化

模块四:90后员工有效沟通——先跟后带 一式三招

视频学习:70后VS后,60后VS90后,80后VS90后。

1、软化冲突——控制情绪,变硬着陆为软着陆

2、淡化权威——肯定成绩,变高大上为小亲新

3、强化边界——制定规矩,变潜规则为显规则

※ 行动学习: 聪明热情、但不喜欢照章办事的90后员工,如何有效沟通? 讲师讲授

案例分析

情景演练

分析沟通原理

分解使用方法

现场演练强化

模块五:90后员工管理策略——引爆嗨点 掌握痛点

1、如何与90后小伙伴愉快聊天的六种姿势?

2、如何有效表扬表现工作出色90后员工?

3、如何用5分钟减压术帮90后员工减压?

4、行动学习: 娱乐热心、但工作不上心的90后员工,如何有效改善? 讲师讲授

案例分析

情景演练

聚焦核心工具

分解使用方法

现场演练强化

培训师 — 讲师简介 刘荣

2015年“我有好课程”比赛全国10强

2014年“我是好讲师”比赛全国100强

北京大学人力资源应用心理学专业研究生

AACTP国际注册培训师

国家二级企业培训师

金域检验集团培训经理、金牌内训师,拥有十年以上培训管理经验

【课程专长】

《与新生代共舞》——互联网时代的90后员工管理

【优势领域】

《与新生代共舞》—互联时代新生代员工管理,访谈60多家企业,访谈3000多名新生代员工,采摘60多个案例。

【培训客户】

制造行业:神龙汽车、立白洗衣、霍尼韦尔、惠州德赛电池、美锐电子集团(广州、中山、惠州);

综合行业:浙江广电集团、南方航空、中国移动、汇丰银行、南方电网、长沙电力、白云机场、广州供电局、金域检验、南湖国旅等;

地产行业:碧桂园地产、新世界地产等;

互联网行业:58同城、赶集网、智联招聘等;

媒体组织:《深圳晚报》企业家俱乐部、广州培训经理人俱乐部、顺德职业经理人俱乐部;

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2015-12-22至2015-12-22上海 举办的 与新生代共舞—互联网时代的90后员工管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc