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卓有成效的管理者

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2015-10-23至2015-10-24 在 武汉

学员对象:有两年以上管理经验的部门经理、项目经理、分公司经理等中层管理者

费  用: 5800元

【培训对象】

有两年以上管理经验的部门经理、项目经理、分公司经理等中层管理者

【课程收益】

【课程大纲】

课程费用:5800元/人

课程对象:有两年以上管理经验的部门经理、项目经理、分公司经理等中层管理者

课程收获

1.运用以结果为导向的时间管理方法

2.掌握正确的创新和资源分配战略

3.运用做出有效决策的7个规则

4.提升人事安排的有效性

课程概要

成为卓有成效的管理者!

彼得•德鲁克先生以其卓越的睿智告诉我们:对组织负有责任、能影响组织经营成果的人就是管理者。管理者是组织的灵魂人物,必须高效地管理与运营企业。对于如何成为卓有成效的管理者,许多管理者常感困惑——

 如何避免疲于奔命的管理状况?

 如何帮助组织实现绩效最大化?

 如何创新和分配资源?

 如何有效決策及安排人事?

针对以上问题,为您带来《卓有成效的管理者》精彩课程。本课程源自经典之作《卓有成效的管理者》,为您从时间管理、创新、决策制定、资源配制、人事等方面,揭示卓有成效的管理者的工作方法和技巧,帮助您成为组织所需要的、能够完成“非同寻常任务”的“寻常人才”。

完成课程的学员,将获得证书;提交论文并经过评审的学员,将获得由学院颁发的证书!

课程大纲

【第一天上午】

一、时间管理

学习目标:有效利用时间;免整日奔波忙碌的局面

1、管理者究竟应该如何控制和支配自己的时间

2、什么是管理者该做的,什么是不该做的

3、以结果为导向的时间管理方法案例研究 “一天36小时”

案例研究:一天36小时”

二、我能贡献

学习目标:促使管理者考虑自己及机构的目标;使管理者更加关心工作所能产生的价值

1、什么重视贡献也就是重视成效

2、组织需要管理者贡献什么

3、有关“我能贡献什么?”4大要点

4、如何才能使组织获得最大绩效

案例研究:不是提拔错了

【第一天下午】

三、着眼于明日

学习目标:清晰掌握正确的创新和资源分配战略;提高对于“为什么和做什么”的认识

1、如何正确分配组织资源

2、着眼于明日的策略

3、创新、风险、机遇

4、如何处理保持今日的成就和开创未来的关系

案例研究:着眼于明日

【第二天上午】

四、有效决策

学习目标:掌握做出有效决策的7个规则

1、决策是管理者的特殊任务

2、做有效的决策,是企业家和管理者最困难的活动

3、拨开市面无数的决策工具和决策技巧,探寻有效决策的内在要领

案例研究:该不该购并

【第二天下午】

五、人事安排

学习目标:深刻体会人事安排的有效性

1、重要岗位的人事安排是企业战略决策的重点

2、组织的效用是结合寻常的人,做不寻常的事

3、用人之长的3点建议

案例研究:蓝辛的苦恼

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2015-10-23至2015-10-24武汉 举办的 卓有成效的管理者

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc