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营销运营系统

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:企业董事长、总裁、总经理、营销总监、市场总监、企划总监等中高层管理和决策人员

【课程收益/背景】

【课程简介】

《营销运营系统》提纲

 市场策略

 渠道策略

 运营架构

 预算与决算

 考核与激励

第一篇 市场策略

 业绩提升的途径

 市场特征分析

 市场突围策略

案例:以色列农业奇迹

农民的收入=种子X亩数X亩产X价格

 提升业绩的基本原理

 中国市场的特质分析

 中国市场的地域特点

 中国市场的阶级特点

1、6级市场划分

2、城市市场的多样性

3、中国市场的时间特点

4、全国性节庆反应

5、地方性季节反应:

6、人为性季节反应

 两大类产品划分

1、价格导向型产品

2、价值导向型产品

 中国市场定量分析

静态:市场容量VS自身市场份额

动态:品类增长指数VS品牌增长指数

 几种市场突围策略

 市场突围的方向

 横向突围

 纵向突围

 大本营策略

 制高点突破策略

 采蘑菇策略

案例:梦想市场突围策略

第二篇 渠道策略

 经销商和厂商的博弈

 经销商盈利模式

 应用:如何说服经销商管理价格

 经销商造成价格混乱原因

 短期利益

 连带效应

 争夺客户

 被逼无奈

 控制经销商价格混乱的方法

 数据分析

 ROI分析

 “市场死掉”的后果

 短期与长期ROI比较

 胡萝卜+大棒

 返点

 保证金

 罚款

 年终奖

 案例:王老吉营销策略选择

 发展策略

 09部署

 渠道策略

 消费者引导

 营运组织架构

 策略回顾

-2006 本品的市场位置

-2006年业务拓展策略

-2006-2008策略执行结果

-主要市场与可乐的比较

-08年本品的位置

 09战略选择的思考

-销售发展策略-09年销售目标(南公司)

-销售发展策略-09年销售目标(东公司)

-销售发展策略-09年销售目标(北公司)

-未来三年目标

 09年部署

-市场分类

-各类市场投入方向

-全国各级市场划分定义

-市场分类开拓

 渠道策略

-批发渠道策略方向

-餐饮渠道策略方向

-现代渠道策略方向

-特通、小店策略方向

 消费者引导

 营运组织架构

-09销售部组织架构模式

-09销售公司组织架构模式

-09大区组织结构模式

-组织架构模式说明

第三篇 预算与决算

 办事处月度销售预算

 大区月度销售预算

 销售公司月度经营预算

 办事处月度销售预算

 单品销售责任明细表

 销售费用预算表

 直营客户销售及费用责任表

 传统渠道客户销售及费用责任表

 现代渠道商超系统目标销售责任明细表

 业务人员目标销售责任明细表

 “三个一”目标销量责任表

 市场开发目标责任表

 市场销售分析表

 经销商开发规划表

 产品流向分解表

 商超网点规划及开发计划表

 二批网点规划及开发计划表

 B/C网点规划及开发计划表

 特通网点规划及开发计划表

 人员配置规划表

 客户销售投入产出分析表

 大区月度销售预算

 大区费用预算提取使用节超表

 大区客户开发推进表

 大区商超网点建设推进表

 大区特通网点建设推进表

 大区人员配置表

 办事处月度销售预算

 销售公司月度经营预算

 销售公司预算损益表

 产品品种盈利能力预算表

 现代渠道产品销售收入预算表

 传统渠道产品销售收入预算表

 让利产品销售收入预算表

 市场费用预算表

 研发费用预算表

 管理费用预算表

 销售费用预算表

 办事处销售费用预算明细表

 物流费用预算表

 工资预算总表

 本部办公费用预算明细表

 本部差旅费预算明细表

 本部奖金预算明细表

 本部其它行政费用预算明细表

第四篇 考核与激励

 3E模型解决三类问题

 无能营销经理的写照

 优秀营销经理的写照

 销售团队的系统管理

 激励方法说明

 销售人员考核

– 促销员考核

– 业务代表考核

– 办事处经理考核

– 大区经理考核

– 销售总监考核

 非销售人员考核(KPI考核)

– 销管部人员考核

– 财务部人员考核

– 行政人事部人员考核

– 市场管理中心人员考核

【讲师介绍】

陈凯文

优替时代(北京)品牌营销策划有限公司

中央电视台《奋斗》栏目 品牌顾问 特约评论员

曾任职务

BVI徐福记国际集团 教育训练课课长、人事行政经理、大区经理;

香港泛美集团(国际)服饰有限公司营销总经理

河南依生药业集团 销售总监兼人力资源总监

河南梦想食品有限公司 营销总经理

教育背景

河南财经政法大学工商管理专业毕业

西安交通大学EMBA学习

美国特劳特《定位》营销实战培训

凯文营销管理观点

1、三流的企业卖产品,二流的企业卖品牌,一流的企业卖文化;

2、包装改变产品命运,策略成就企业未来;

3、品牌定位,要不断地去强化,搞不好发出去的炮弹竟然落在自己的阵地上;

4、做品牌就好似驾车旅行一样,沿途有高速公路,但也有石子路,山路,沼泽地,要有充分的思想准备和应变能力;

5、做老板要不断地反问自己,在琳琅满目的货架面前,消费者为什么要选择你的产品?

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 营销运营系统

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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