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人员招聘、面试和甄选

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2015-09-10至2015-09-11 在 上海

学员对象:各层级参与招聘面试的经理主管及人力资源专业人士

费  用: 4080元

【培训对象】

各层级参与招聘面试的经理主管及人力资源专业人士

【课程收益】

【课程大纲】

课时: 2天

价格:4080元/人

参加对象:各层级参与招聘面试的经理主管及人力资源专业人士

选才能力,无论对公司还是对应聘者个人,都至关重要

所得裨益

理解贯穿招聘与甄选过程的基本原则,确保公正性和客观性

了解面试者常犯的错误,学习克服错误的方法

了解面试和选才的流程及其重要组成部分

学习结构化行为面试技巧,提升面试者的专业能力

学习如何通过有效的倾听与提问技巧获得你需要的信息

学习并实践面试流程:开始-面试-结束

提高招聘的效率和效果,选择适合的人到适合的位置

主要涉及

当前在招聘中面临的挑战和困惑

明确招聘需求和岗位能力模型

面试的流程与要点

面试中常发生的错误以及避免的方法

结构化行为面试技巧

如何设计面试问题 – STAR模型(练习)

用结构化行为面试方法收集行为事例(角色扮演与点评)

面试中的沟通技巧(角色扮演与点评)

如何有效提问和有效倾听?

如何回答应聘者的问题?

面试后的综合评估和录用决定

面试中的记录

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2015-09-10至2015-09-11上海 举办的 人员招聘、面试和甄选

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc