员工职业生涯规划设计
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2015-07-28至2015-07-29 在 上海
学员对象：各企业人力资源部总监、人事经理、主管、部门经理、主管等
费 用： 3500元
【培训对象】
各企业人力资源部总监、人事经理、主管、部门经理、主管等
【课程收益】
【课程大纲】
培训对象
各企业人力资源部总监、人事经理、主管、部门经理、主管等
课程介绍
作为人力资源工作的执行者和管理者，HR 们时常关注员工的职业规划，而往往忽略了自身的发展规划。你是否经常纠结职业决策难以取舍？你是否总是迷茫职业前景路在何方？“方向比努力更重要”，错误的职业方向不仅耽误了发展机会，更会给自身信心与能力发展带来痛苦的煎熬。如何做好自身的职业生涯规划，什么才是正确的职业发展通道，HR 们应该仔细斟酌，认真规划。
课程大纲
一、职业生涯规划概述？
什么是职业生涯规划？
职业生涯规划现实中常见的问题？
职业生涯规划的职业配备三原则
人生职业发展的各阶段历程
案例：哈佛大学职业目标选择
二、自我职业人格类型认知
画出职业生涯角色图
游戏：不同职业类型兴趣岛
霍兰德职业人格模型讲解
各种职业人格类型介绍
测评：职业人格类型自我测评
三、职业生涯决策
互动-职业生涯决策游戏：你会带走谁？
HR 职业生涯决策风格类型测试
HR 职业生涯决策平衡单的应用
案例：人力资源经理的职业生涯决策
四、职业生涯发展规划
职业生涯发展规划的重要性
互动：职业生涯幻游
职业发展规划的 SWOT 分析法
HR 职业发展目标设立的方法
HR 职业发展目标分解的方法
HR 职业发展目标实现的行动步骤
企业员工职业生涯管理与继任规划
五、HR 管理人员职业发展通道
传统 HR 管理人员职业发展通道
现代 HR 管理人员职业发展通道
HR 管理人员职业发展通道选择
HR 管理人员职业能力提升
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2015-07-28至2015-07-29 在 上海 举办的 员工职业生涯规划设计
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排