优势生存-培训的末日与未来选择
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2015-04-17至2015-04-17 在 北京
学员对象：热爱培训人士，培训师，管理人员，领导者
费 用： 680元
【培训对象】
热爱培训人士，培训师，管理人员，领导者
【课程收益】
【课程大纲】
一个关于生存和成长的故事
《优势生存-培训的末日与未来选择》
李 慜
这是个空前动荡的社会，激流凛冽。浪潮所及之处，无人可赦旁观。计划经济的余温尚在，生存环境却有了本质的变化。各行各业在追逐效率的过程中且行且战，生死存亡仅在朝夕之间，短短十年，中国企业平均寿命就从世纪初的8.5年锐减到4.2年。这是社会肌体空前活跃的时代，机遇和衰落交错，挑战与冲击并行，每个人的生存方式都在跌宕起伏中被颠覆。这是个崇尚开创、不吝淘汰的时代，财富的概念被彻底改写，成功的意义被极大拓展。和谐社会发展为本，强者生存被再次标注到社会的主题栏中，全社会再次奏响自强不息的主旋律，她不再容忍碌碌无为和自甘堕落。
今天，各行各业已经走进了发展的瓶颈，红海再次沸腾，人力资本价值被重新定义。人靠优点生存，然而在今天，越来越多的人惊恐地发现：自己正陷入能力的泥淖，他们很难辨别和判断出一个人和另一个人的能力差别，不如自己的人越来越少，能力相当者急剧增加，与高能人群的差距却越来越大。
这是一个学习的人特别多，会学的人特别少，擅学的人凤毛麟角的时代。大多数人付出了比高能群体更多的努力，收到的效果却越来越少，一个耐人寻味的局面出现了：在成长的天平上，高能群体付出的劳动越来越少，收获却越来越大；大众群体付出的劳动越来越多，收获反而越来越少。这并不奇怪，因为前者学的并不是知识，而后者学到了太多的知识。这是个残酷的逻辑：后者代表的绝大多数人并没有搞清楚：他们获取的知识不仅没能够形成力量，反而造成了混乱，自己酿就了前进的阻力。
现在，到了澄清这个关系的时候，当然，这同样是只有少数人才能听到的故事：一个关于生存和成长的故事。
篇一 那些关于社会生存发展现状的事
我们面对的究竟是个什么样的时代
掩藏在繁华背后的萧条
中国社会阶层的多元化分析
为什么人们努力工作却不富裕
产业链斩不断，理还乱，咋办
物价飞涨，薪资不力，急寻出路
打破矜持：你是否正在走向平庸
篇二 你对面是一群什么样的人
为什么多数人缺少幸福感
是什么在左右人们的命运走向
你在挤公交，他却在遛狗
为什么很多有钱人反而不幸福
你看不到的那些人与事
现实和理想其实只有一纸之隔
反观从3岁到现在自己做过的那些事背后的暗线
篇三 自我拯救
90%的人的实际生活比自己的判断更糟
人力资源工作者身上的时代镜像
错误的起点和错误的方向：重重荆棘与茫茫荒野
摒弃感性：人生没有时间赌博
真正需要的不是信仰、积极和暗示
建立前所未有的真实的自信
致想要改变命运却苦于无从下手的人们
篇四 从现在开始
从凌乱的岁月中寻找自己的专属资源
与众不同的起点、惊才绝艳的收获
和真实的世界建立关联
成就超人不能靠成功学
重建知识与能力之魂
一支武器和一个战阵
根效率：通往绝巅的秘密
亲手改变自己的命运
导 师
李慜，国际培训学者、实务-研创型管理培训专家，新时期国际培训行业拓荒者，FISTE[美]未来国际培训专家成就计划中方发起人及首席培训官。曾供职于世界五百强能源企业、麻省理工Sloan商学院Sol大中华区合作伙伴、发改委中国人力资源开发研究会合作伙伴。持有剑桥大学、英国伦敦皇家行业协会、国际职业培训师协会、国际执业资质鉴定协会、美国培训与发展协会、美国认证协会等国际培训专家导师文凭及鉴审官资质。人力资源和社会保障部高级企业培训师、高级人力资源管理师导师、评审专家。
历时八年巨资考察全球人力资源及培训行业权威研究机构，追踪麻省理工、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学行为学前沿成果，长期致力于系统动力学、思维投射与自组织行为在管理与培训实践中的研究与应用。创建自然主义培训思想体系，开创行为主义“无边界”培训范式，倡导形式自由与内在动力的流转。2014年6月，与美国培训研究机构共同推出全球首个前沿级认证项目，成为首个更改国际培训惯例的中国培训人，为中国培训在国际培训界的个性化发展提供崭新思路与扎实探索。
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2015-04-17至2015-04-17 在 北京 举办的 优势生存-培训的末日与未来选择
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
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