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绩效杠杆

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:对此课程感兴趣的客户。

【课程收益/背景】

【课程简介】

1 讲:绩效杠杆

1)善用杠杆的力量

F1:招聘杠杆(3讲)

F2:文化杠杆(1讲)

F3:薪酬杠杆(2讲)

F4:分享杠杆(2讲)

2)招聘杠杆(一)

招聘流程:招聘前,招聘中,招聘后

招聘前:规划与要求

a) 战略人才规划

b) 胜任力模型

2讲:招聘杠杆(二)

招聘中:吸引与面试

1) 吸引人才

2) 面试方法

3讲:招聘杠杆(三)

招聘后:入职与留用

入职关键:

1) 培训

2) 教练

4讲:文化杠杆

5讲:薪酬杠杆(一)

6讲:薪酬杠杆(二)

7讲:分享杠杆(一)

8讲:分享杠杆(二)

【讲师介绍】

专注于人力资源教练系统的咨询与培训近十年,在人员招聘与培训、薪酬体系、绩效考核、职业规划、股权激励等方面积累了丰富的实战经验。

近年来,于环宇老师通过亲身到企业人力资源项目中的调研与实践,特别研发了一套适合中国本土成长型企业的人力资源教练系统,并将人力资源提升到战略的高度,充分实现了战略、业务、人力资源的无缝对接!帮助企业打造一支战略人力资源教练团队,帮助企业掌握独立构建人力资源系统的能力和方法,并保证系统的落地与实效性,持续构建人力资源系统。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 绩效杠杆

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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