求职攻略之面试
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：对此课程感兴趣的客户。
【课程收益/背景】
1、缓解、消除面试困扰。
2、增加面试的竞争力。
【课程简介】
1、面试的含义
指考官（评分者）通过与考生面对面的交谈或将后者置于一定情景中进行观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的一种人员招考录用形式。
2、面试的重要性
3、面试的规则
4、面试的类型：
（1）电话面试(Telephone Interview) 案例
（2）一对一面试(One-on-one Interview) 角色扮演
（3）一对多面试(Committee/Panel Interview)
（4）行为面试(Behavioral Interview)
（5）案例面试(Case Interview)
（6）压力面试(Stress Interview)
（7）技术面试(Technical Interview)
（8）小组面试(Group Interview)
5、结束面试 案例
6、面试中的常见问题 案例
7、模拟面试 角色扮演
【讲师介绍】
MPA 世界500强职业经理人、培训主管
国家职业培训师
香港国际职业经理协会IPMA认证培训师
中国HR经理大联盟注册培训师
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 求职攻略之面试
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排