高效率职场沟通与表达
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2015-06-09至2015-06-10 在 深圳
学员对象：中基层主管等
费 用： 3980元
【培训对象】
中基层主管等
【课程收益】
【课程大纲】
【课程时间】2015年4月16-17日广州、2015年5月27-28日上海、2015年6月2-3日苏州
2015年6月9-10日深圳、2015年8月6-7日北京、2015年8月26-27日上海
2015年9月15-16日苏州、2015年9月22-23日深圳、2015年10月21-22日南京
2015年11月25-26日上海、2015年12月8-9日苏州、2015年12月15-16日成都
【课程费用】3980元
课程对象
√ 中基层主管
√ 骨干人员
√ 储备干部
课程收益
√ 理解沟通、理解行为风格，以更开放的心态应对职场人际沟通
√ 学会更加自信的在公众场合发表个人观点
√ 学会运用沟通与表达增强个人影响力
√ 学会运用表达与反馈技巧获得部属信任与支持
√ 学会多维度职场沟通，获得更多资源与机会
课程架构
本课程基于DISC行为风格，以讲授、演练、讨论等多种教学活动，学习以下内容：
第一模块：沟通的目的与意义
√ 成人沟通的特性
√ 影响沟通的常见障碍
第二模块：行为风格的基本认知
√ 行为特质的区别与认识自我
√ 人际风格在沟通上的应用
第三模块：提升沟通中的影响力
√ 了解善于自我长处
√ 调整风格的步骤与原则
√ 我眼中的他与他眼中的我
第四模块：表达与反馈的技巧
√ 应用沟通风格的有效的表达与反馈
√ 找到共同的关键目标
√ 如何避免风格应用过当产生的负面沟通
第五模块：职场中常见的沟通冲突
√ 如何应对由理性认知产生的冲突
√ 如何应对由单纯情绪产生的冲突
第六模块：职场实务沟通技巧大盘点
√ 向下沟通——如何正面引导部属
√ 向上沟通——如何正确领会意图
√ 平级与跨部门沟通——善用理性与双赢思维
第八模块：了解性格也不能完全解决的沟通问题
√ 个人目标与团队目标
√ 当遇到价值观冲突时
第九模块：行动计划与总结
讲师简介
王 先生
背景经历
√ DISC行为科学中心 分析师/高级顾问
√ 工商管理硕士（MBA）
√ 上海人才培训市场促进中心 顾问/讲师
√ 上海人力资源管理项目办公室 副秘书长
√ 美津浓株式会社 中国区培训与发展经理
√ 京东商城 人力资源经理/培训经理
√ 冠军磁砖 中国大陆区人资培训经理
擅长领域
√《基于DISC的人际沟通》、《高效率职场沟通与表达》、《跨部门沟通与冲突管理》
荣誉客户
伊顿（中国）、亚仕兰化学公司、沃尔沃建筑设备、神达电脑、中国邮政储蓄银行、上海复旦大学管理学院EMBA、上海航空、皇廷国际大酒店、震旦集团（中国）、贝莱胜电子（中国）、无锡军工智能、浙江省对外服务公司、赢天下建筑、北京银泰网、苏州国际科技园、无锡软件园、上海市隧道研究院、上海市地质调查研究院、上海电气科学研究所、上海张江集团股份有限公司等
学员寄语
"√ 老师的有些话直接说到了我的心里，实际工作中的确有这些情况！老师在讲工作现场中的案例时，请你们大家要善于联想你们的实际情况，很多都是很有针对性的！——董女士（某大型外资工业产品制造公司）"
"√ DISC性格差异与合作共赢策略是我们课后可以去实践应用的沟通良策！课程中的多项互动和游戏给我的印象极深刻！认识到“没有缺点，要管理好自己的优点并让它不要发挥过当！”——朱先生（某国内知名银行）"
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2015-06-09至2015-06-10 在 深圳 举办的 高效率职场沟通与表达
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排