培训评估
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2015-05-13至2015-05-14 在 上海
学员对象：专业技术人员；管理人员；需要完成培训任务的员工
费 用： 5800元
【培训对象】
专业技术人员；管理人员；需要完成培训任务的员工
【课程收益】
【课程大纲】
【课程费用】5800元
课程对象
√ 专业技术人员
√ 管理人员
√ 需要完成培训任务的员工
课程收益
√ 认识知识和学习对企业和员工发展的作用
√ 了解成人学习的特点和学习的过程
√ 掌握培训工作的基本规律和要点
√ 掌握专业培训师的相关技能
课程概览
√ 从理念入手，以终为始，演绎了企业培训管理体系构建的理念、方法、工具。
课程架构
第一模块：对培训的再认识
√ 培训的基本规律
√ 学习的9项原则
第二模块：成人学习
√ 成人学员的特点
√ 教师和培训师的区别
第三模块：授课技巧和课程计划
√ 培训授课的流程
√ 演练和摄像
第四模块：培训师的演讲技巧
√ 有效演讲的注意事项
第五模块：培训师的提问技巧
√ 如何有效的提问
第六模块：培训师的沟通技巧
√ 沟通的障碍
√ 倾听技巧与表达技巧
第七模块：学员和培训员的角色
√ 培训过程中的双向互动
第八模块：培训员的素质要求
√ 培训员的言谈举止
√ 培训员应有的良好的习惯
√ 素质的提高在于细节
√ 优秀培训员的经验
讲师简介
钱 先生
背景经历
√ 毕业于复旦大学管理学院MBA
√ 曾在世界500强跨国公司工作二十余年，担任销售、营运和人力资源发展等各种高级管理职位，并任跨国企业中国区培训与发展负责人，熟悉企业内部培训的需求与流程，了解不同行业企业的业务动态及员工发展的现状和目标"
擅长领域
"√《专业培训师培训》、《企业培训体系建设和管理》、《领导型经理：绩效导向管理》、《在管理中提升领导力》、《教练型经理与员工辅导》"
荣誉客户
霍尼维尔、泰科电子、明基电通、施乐、夏普、三菱电机、农行总行、中行上海分行、工行上海分行、远东国际租赁、东风汽车股份、大众汽车有限公司、葛兰素史克、默克药业、信谊药业、亚澳医用保健、吉象木业、远纺工贸、航星机械、扬子江快运、大通国际运输、上港集箱、中海集箱、中石化江苏、上海氯碱化工股份、依多科化工、汉高、上海强生股份、阿迪达斯中国、永乐家电等
学员寄语
"√ 钱老师让我从被动的学习到主动的学习，他讲解的ASK原理和应用都很实用。——钱先生（某知名外资科技公司）"
"√ 钱老师用自身引导的讲课方式给予我们启发，让我们更能理解运用。——金小姐（某国内大型包装公司）"
"√ 钱老师的教学非常系统，逻辑清晰，表达和现场互动也很好。——陈先生（某国内知名保险公司）"
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2015-05-13至2015-05-14 在 上海 举办的 培训评估
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排