招聘与选拔管理

主办单位：中培网　中培管理咨询

培训对象：对此课程感兴趣的客户。

【课程收益/背景】

【课程简介】

一、招聘管理的主要流程及文档管理

二、招聘管理的相关人员

三、招聘渠道规划与选择

四、全方位标准化的人才甄选

1、简历筛选技巧

2、高效面试技巧

3、行为面试法

4、胜任力模型与任职资格

5、结构化面试

五、如何进行人员测评

1、人格测试（MBTI和九型人格）

2、能力测试

3、评价中心技术（情景模拟、公文筐、无领导小组讨论等）

【讲师介绍】

原北京某大学讲师，国际注册培训师，职业规划师，高级人力资源管理师、5年HR经理经历，为国内多家企业主持策划过人力资源发展方面的培训和咨询项目，拥有丰富的企业管理和咨询行业经验。服务过多家公司和机构。

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传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加在举办的 招聘与选拔管理

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排