招聘面试与选拔

主办单位：中培网　中培管理咨询

培训对象：对此课程感兴趣的客户。

【课程收益/背景】

【课程简介】

提高面试官卓越的名声；

熟练运用胜任力评价技术体系；

有效确立各聘选职位成功典范；

轻松提出各聘选职位的资质、条件及希望；

准确分析测评素质指标、判断简历胜任力程度；

熟练掌握结构化面试组织流程、面试问题开发设计、面试技巧；

熟练掌握行为情景面试要点；

提升人员聘选的科学性，准确性，可靠性；

减少主观性，减少聘选失误，减少人员任职失败率；

塑造面试官专业的威望。

【讲师介绍】

王建强，MBA，知名人力资源专家，历任世界500强、国内著名集团公司中/高级职位，十年以上研究IT业、房产建筑业、机械重工业、能源金融业、汽车业等经验，深谙企业组织、人力资源、通用管理等领域，擅长组织设计、领导力开发、团队建设、招聘面试、绩效管理、识人用人、执行力、沟通、时间管理、职业化等课程。

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传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加在举办的 招聘面试与选拔

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

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参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排