直线经理/部门经理必备素质之人力资源管理
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：所有拟提拔、新任、在任的，并有或将有下属的部门经理和主管，建议开设此课程时人力资源部门的人员一起参与
【课程收益/背景】
帮助课程对象了解其应当具备的人力资源管理角色，培养其人力资源管理素质
【课程简介】
你对部门人员需要负哪些责任？
你的部门有哪些责任？
需要多少人？
这些人需要什么素质？
怎样找到这些人？
每个人要做什么、怎么做？
他们和你是怎样的关系？
怎样算是做得好、做得不好？
好与不好的结果是什么？
如何应用好公司的游戏规则？
如何最大化地从人力资源部门得到帮助？
本课程将帮助你了解并引导你找到可行的办法。
【讲师介绍】
丁鹂简介
汉语言文学、企业管理双学历，资深人力资源管理工作者，实战型企业内训讲师，企业大学EMBA核心课程专修班资深专业助教。21年大中型国有、民营企业以及集团型上市企业的人力资源管理从业经验，历任销售经理、企业大学带班教师、培训经理、人力资源经理、人事总监助理、行政人力总监等职务，亲身经历并熟悉电子电气、农药化工、农业产业化集团、房地产、健康食品、OTC医药等行业的企业运营。拥有丰富的人力资源管理实操经验，为多家企业提供过管理咨询及培训服务，曾被江西电视台《“决战巅峰”电视职场系列大赛》邀为点评环节直播嘉宾，为两家上市企业主持过三届两年制中高层管理精英EMBA班教学运营，为亚洲区域莫少昆老师等数十名著名专家学者提供过课程助教服务（部分课程还参与了设计）。由本人亲自为众多企业提供的多场内训获得好评。主要关注领域包括现代企业人力资源管理、企业大学培训班运作、企业员工素质建设、企业文化建设、企业管理诊断及咨询等，擅长人力资源管理、企业内部培训项目设计、课程开发及讲授，拥有多年培训经验，现为专业培训师。主讲课程有专业人力资源管理系列培训、直线经理人力资源管理素质养成培训、中基层经理及主管人员综合管理素质培训、员工职业素质养成培训等，培训特点是风格亲和、培训务实、内容丰富、实战性强、操作性强、场面互动。
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 直线经理/部门经理必备素质之人力资源管理
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排