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赢在中层—打造团队执行力

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2015-10-31至2015-10-31 在 东莞

学员对象:中高层

费  用: 1200元

【培训对象】

中高层

【课程收益】

【课程大纲】

适合对象:中高层

培训形式:封闭训练、讲学互动、游戏体验、电影分享

分析诊断、团队竞赛、小组研讨、心得分享

授课课时:1天

课程背景:

我国众多的企业多面临如下现状:

1、规章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也达不到预期效果,老总很无 奈,人力资源很无辜!

2.、部门之间扯皮,都觉得是别人的问题!

3、执行总是出偏差,目标常常达不到!

4、职责不清,“三个领导一个兵” ,下属做事,或“左右为难”,或“进退两难”

5.、团队不缺能人但缺乏活力

6、嫡系部队”与“非嫡系部队”矛盾重重,很难建立起信任与合作

7.、部下都在“打小算盘,敲怨气鼓”,一肚子不满和愤懑

8.、计划不少,制度很多,执行却太差

9、……

课程受益:

1、建立“上下同欲者胜”共同理念,塑造共同“结果”导向的沟通语言;

2、打造一支人人做结果,全员去执行的优秀团队,为公司的战略目标而奋斗。

3、提供学以致用的执行工具,方便学员吸收转换,让培训变成可追踪及可衡量效果的行为;

4、掌握执行四步曲及YCYA结果承诺管理工具,切实提高组织执行力

5、熟悉掌握管理者的六种武器

6、根据团队成员的特点采用不同的管理组合拳,提升团队执行力

授课特色:

1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)

2、电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)

3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)

4、游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)

课程大纲:

第一章:执行的本质——结果导向

大纲:1、执行不力的表现

2、执行的定义

3、结果VS任务

4、结果思维

5、猴子管理法

6、外包思维

7、《喜剧之王》的启示

目的:1、了解执行的定义:执行是有结果的 行动;

2、清晰结果与任务的区别:结果对价值负责,衡量结果的唯一标准是客户是否

愿意为此买单

3、树立职业化的理念:上一天班,拿一天工资就要提供一天的结果

4、用外包思维来做事情:当领导给到我们工作时,就想想如果我是个个体户,如果公司把这件事情外包给我,我应该如何来做这件事情

第二章:执行的落地——行为训练

大纲:1、执行的入口

2、执行四步曲

3、四十八字真经

4、选择题VS问答题

5、《阿甘正传》的启示

6、经典团队体验项目:智慧板

7、YCYA结果承诺管理工具

目的:1、掌握执行四步曲:

1.1结果定义;

1.2责任落实;

1.3监督检查;

1.4及时激励

2、执行力是训练出来的,掌握执行的48字真经,修炼全员结果行为。

3、执行的48字真金

3.1执行文化内核:认真第一,聪明第二

3.2执行的16字方针:结果提前,自我退后,锁定目标,专注重复

3.3执行流程中把握的三个要点24个字:

事前:决心第一,成败第二;

事中:速度第一,完美第二;

事后:结果第一,理由第二。

第三章:打造团队执行力——管理者的六种武器

大纲:1、权威式:心甘情愿的执行

2、高压式:雷厉风行的执行

3、民主式:达成共识的执行

4、组织式:开心快乐的执行

5、前导式:人尽其才的执行

6、教练式:快速成长的执行

7、如何运用领导方格提升团队执行力(管理策略组合):

7.1 主打策略

7.2 辅助策略

7.3 平衡策略

目的:1、熟悉掌握管理者的六种武器

2、根据部下的特点采用不同的管理组合拳,提升团队执行力

讲师介绍

刘有林 老师简介

团队管理训练专家

曾任王氏华高科技集团培训经理

香港位元堂药业控股有限公司营销总监

香港金至尊实业有限公司培训中心总监

PTT国际职业培训师、实战型体验式培训专家

《MTP中高层管理技能提升训练》、《职业化素养提升训练》、《提升团队执行力》、《TTT企业培训师培训》、《阳光心态与职业素养提升训练》、《从校园人到企业人——新进大学生的职业化训练》已成功被60余家企业返聘10次以上。

10年培训规划及销售工作经历,6年职业培训经历,1000场现场授课经验,受训学员10万余人

实战经验:部分返聘6次以上客户:

香港天平弹簧有限公司讲授《MTP中层管理技能提升训练》、《打造高绩效团队》22期

惠州市建达灯饰有限公司讲授《MTP中层管理技能提升训练》、《打造高绩效团队》18期

爱普生技术(深圳)有限公司讲授《提升团队执行力》12期

南方电网讲授《TTT企业培训师培训》12期

中国电信股份有限公司广西分公司讲授《TTT企业培训师培训》16期

山东五征集团有限公司讲授《MTP中层管理技能提升训练》12期

东莞市家豪木制品有限公司讲授《MTP中层管理技能提升》12期

太平洋寿险深圳电销中心讲授《阳光心态与职业素养提升训练》12期

东莞邦泽电子有限公司讲授《MTP中层管理技能提升训练》、《TTT企业培训师培训》16期

欧姆龙精密电子(东莞)有限公司讲授《杰出管理者》8期

富士施乐高科技深圳有限公司讲授《金牌班组长》10期

北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂讲授《从校园人到企业人——新进大学生的职业化训练》6期

山东新华制药股份有限公司讲授《从校园人到企业人——新进大学生的职业化训练》6期

深圳沙河高尔夫球会有限公司讲授《阳光心态与职业素养提升训练》6期

杭州康恩贝制药有限公司讲授《阳光心态与职业素养提升训练》8期

深圳真美天使美容SPA会所讲授《阳光心态与职业素养提升训练》6期

培训的风格:

锦心绣嘴、精明干练、轻松幽默、方法多样、注重学员互动、有趣、有料、有道。

培训特色:

1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语通俗化,帮助学员理解)

2、电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)

3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)

4、游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)

团队职业化类课程:

《管理者的传播技能——TTT企业培训师培训》、《平衡管理者的六种能力——如何营造和谐的管理生态》、《提升团队执行力》、《MTP中层主管管理技能训练》

员工职业化类课程:

《如何塑造和提升职业竞争力》、《擦亮你的职场品牌》、《士兵突击:从草根到精英的蜕变》、《有效沟通技巧》、《阳光心态与职业素养提升》、《从校园人到企业人——新进大学生的职业化训练》

受益于刘老师的部分客户:

金融类: 平安银行、中国建设银行、渣打银行、邮政储蓄银行、中信银行;太平洋保险、中国人寿保险、中国人保、安泰保险、安联保险、平安保险、泰康人寿保险;招商证券、中兰德担保、光大证券、平安证券

服务行业:沙河高尔夫、西湖春天(餐饮)、元味(餐饮)、广州燃气、深圳市卫生局、深圳市国土局、中国人才热线、八方人才、联运通(物流)、深圳航空、丑小鸭美容美发、真没天使(美容院)、美姿美容(美容院)、雪晶美容(美容院)

制造业:三星电子(韩资企业)、赛格三星、爱铭数码(韩资企业)、神华集团、赛意法、致达五金模具、旺胜五金(台资)、申泰电子(美资企业)、辉彩灯饰(台资)、建达灯饰、安科讯实业、金培电子、豪恩集团、邦泽电子、亿伟锂能电池、中国化工集团、江南制衣、喜高实业、奇立田(台资)、长城电脑、联众不锈钢(台资)、家豪家具

日资企业:爱普生、富士施乐、欧姆龙、西铁城、日立电梯、大宝模具、近铁物流、三洋电子

汽车制造业:福田汽车、五征集团、广州安迅保诚巴士、宇通客车

珠宝行业:金至尊珠宝、兆亮珠宝、六福珠宝、I DO珠宝

直销行业:安利(中国)、天年生物、完美

通讯行业:中国电信、中国移动、中兴通讯

电力行业:南方电网、国家电网、深圳妈湾电力、中国广东核电集团

物业管理:国贸物业、锦峰物业、特发物业

医药行业:康恩贝、新华制药、康达新药业、位元堂药业

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2015-10-31至2015-10-31东莞 举办的 赢在中层—打造团队执行力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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