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课程开发与设计宝典

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2015-04-17至2015-04-18 在 上海

学员对象:培训师,企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师,主管等。

费  用: 4188元

【培训对象】

培训师,企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师,主管等。

【课程收益】

【课程大纲】

时间:4月17~18日(周五-周六)、8月21~22日(周五-周六)

地点:上海

价格:4188元/人

课程对象:培训师,企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师,主管等。

课程概述

作为一个内部培训师,当你需要设计培训材料时,面对一个培训需求,你无从下手?面对网络、书本以及形形色色的培训素材,你不知该怎样与你的培训主题和员工的培训需求挂起钩来?针对不同的素材,你无法识别,更无法运用最佳的表达方法将它高效地呈现出来?不同的培训师,不同的课题、设计出来的培训课件千差万别,无法标准化?

有什么方法、技巧让你的课程设计标准化,模块化,并做到“傻瓜式”,并让你的培训材料既内容丰富、生动有趣,又逻辑清晰、简洁明了?

课程收益

运用相关工具,演示培训需求的分析方法

设计有效的培训目标

对培训材料进行有效分类,并演示不同类别信息的最佳呈现技巧

按照不同的培训主题设计最优的培训练习

根据“以学员为中心,实用、通俗易懂且易更新” 等原则,运用模块化的技巧开发生动、有效的培训材料

课程大纲

单元一:运用相关工具,演示培训需求的分析方法

欢迎词

培训师的使命

系统化的培训流程

课程设计的准备:培训需求分析

培训需求的“点”和“面”

培训师必须问的三句话

培训需求分析练习

单元二:设计有效的培训目标

设计培训目标

设计培训目标的技巧

培训目标三要素

设计培训目标练习

单元三:有效利用现有资源,应用模块化技巧设计生动有效的培训教材

培训教材的发掘渠道

素材的来源及渠道

培训师如何收集和运用各类素材

设计有效练习

有效练习之一:角色扮演

有效练习之二:情景模拟(游戏、小品、现场模拟)

有效练习之三:案例编写及应用

有效练习之四:适时进行“小组讨论”

有效练习之五:试卷

有效练习之六:实操演练

课程大纲的设计

大纲与培训目标的关系

培训大纲需要满足的四个条件

模块化培训材料的制作

单元四:编制培训教材

教材编制的基本原则

信息分类的基本方法

不通信息类型的不同表达方法

最常见的“流程类”和“过程类”信息的表达方法

“傻瓜式”教材的设计技巧:四步骤在培训课程设计中的应用

挂纸板(Flip-chart)的应用技巧

PPT制作技巧及运用

教材编制练习

单元五:培训材料的制作展示(学员展示及点评)

学员培训教材练习成果展示

讲师点评

回顾总结,培训结束

讲师简介

许盛华

拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理(2005);澳大利亚奇胜电器集团培训经理(2002-2004);芬兰通力电梯有限公司培训经理(1997-2002)并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系;厦门光夏印刷企业有限公司:工程师、生产主管(1988-1993)。

专业领域

许老师集培训管理理论与实践于一身,为“培训体系的建立与发展”领域带来了一系列创新。突出成就:国内首创的“量化培训管理”方法,将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。

世界独创的“培训管理”ERP系统 - 《“摆渡人”培训管理ERP》,对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响。在经过许多中外企业使用后,客户均予以高度评价!

独创的“生产流水线式的课程设计技巧”和“傻瓜相机式授课技巧”以及培训师“一、二、三、四、五、六”技巧,将培训师的技巧浓缩为方便记忆,容易操作的实用性技巧!

擅长课程

“建立以需求为导向的量化培训管理体系”、高效课程设计和开发-“生产流水线式”的课程开发技巧、卓越内部培训师授课技巧培训-“傻瓜相机式”授课技巧、特别擅长的咨询项目:培训体系建立,内部培训师队伍的建立以及配合培训量化管理体系咨询及软件。

其他咨询:企业文化建设、人力资源管理等咨询。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2015-04-17至2015-04-18上海 举办的 课程开发与设计宝典

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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