2013年04月30日在三亚举办的基业长青-创二代EMBA课程

  1. 石家庄综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  2. 大连综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  3. 武汉综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  4. 重庆综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  5. 成都综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  6. 长春综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  7. 昆明综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  8. 西安综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  9. 郑州综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  10. 贵阳综合管理培训:新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班
  11. 北京综合管理培训:新时期党群工作、党建文化与 正风反腐形势任务和党员干部廉洁自律高级研修班
  12. 北京综合管理培训:新时期党群工作、党建文化与 正风反腐形势任务和党员干部廉洁自律高级研修班
  13. 北京综合管理培训:新时期党群工作、党建文化与 正风反腐形势任务和党员干部廉洁自律高级研修班
  14. 成都综合管理培训:带兵之道——TWI一线班组长胜任力与执行力提升训练营
  15. 贵阳综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  16. 郑州综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  17. 石家庄综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  18. 南宁综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  19. 大连综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  20. 西安综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  21. 成都综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  22. 长春综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  23. 武汉综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  24. 昆明综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  25. 贵阳综合管理培训:高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
  26. 成都综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  27. 南昌综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  28. 重庆综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  29. 郑州综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  30. 贵阳综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  31. 济南综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  32. 武汉综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  33. 大连综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  34. 石家庄综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  35. 昆明综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  36. 西安综合管理培训:工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队培育高级培训班
  37. 苏州综合管理培训:中层经理管理技能与领导力提升
  38. 苏州综合管理培训:新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
  39. 苏州综合管理培训:五大工具(APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP)整合培训
  40. 苏州综合管理培训:问题分析与解决
  41. 苏州综合管理培训:危险品化学品安全管理培训
  42. 苏州综合管理培训:让你的分析报告更具说服力- Excel高效数据统计分析
  43. 苏州综合管理培训:企业资料与档案管理技巧
  44. 苏州综合管理培训:量规与仪器校验
  45. 苏州综合管理培训:精益物流与供应链管理
  46. 苏州综合管理培训:金字塔原理:逻辑思维与有效表达
  47. 苏州综合管理培训:高效沟通技巧训练
  48. 苏州综合管理培训:防错防呆技术及其最新技术
  49. 苏州综合管理培训:创新思维与创新工具
  50. 苏州综合管理培训:TWI一线主管现场管理技能培训
  51. 苏州综合管理培训:QC080000:2012有害物质过程管理体系内部审核员培训
  52. 苏州综合管理培训:ISO9001:2015国家注册内部审核员
  53. 苏州综合管理培训:ISO 9001&ISO 14001管理体系标准及内审员
  54. 苏州综合管理培训:IATF16949:2016汽车行业质量管理体系内审员培训
  55. 苏州综合管理培训:DOE 实验设计实战应用(经典DOE)
  56. 苏州综合管理培训:DCC文件系统管理
  57. 苏州综合管理培训:5S与目视化管理实战
  58. 上海综合管理培训:绩效能力通关实战训练营
  59. 深圳综合管理培训:绩效能力通关实战训练营
  60. 深圳综合管理培训:出口成章--全脑表达沙盘
  61. 深圳综合管理培训:结构化思考:全脑思维与问题解决
  62. 成都综合管理培训:行动销售八步法
  63. 成都综合管理培训:现场质量管控与快速改善
  64. 成都综合管理培训:高效仓库管理与库存控制
  65. 成都综合管理培训:班组长现场管理技能提升
  66. 深圳综合管理培训:麦肯锡七步成诗法咨询式研讨班
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课程编号:  
 
 课程类别:战略管理 市场营销 人力资源 劳动法规 综合管理 财务管理 生产管理 研发项目 采购供应 主要城市: 北京 上海 广州 苏州 深圳 东莞 杭州
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基业长青-创二代EMBA
 课程编号:73866    『加入收藏』  『文字版本』  『课程提纲
时间地点: 2013-4-30  三亚      授课讲师:实战家
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基业长青-创二代EMBA word版

学习费用: 198000 元/位   (获赠中培币:198000个,学课程换好礼赠送VIP
其它排期:
培训对象: 立志于继承家族企业接班人
课程信息:
课程背景
  高速发展了三十多年的中国经济已经孕育了无数成功的企业和企业家,创业一代以其敢为天下先的胆识、艰苦卓绝的创业精神和穷则思变的商业天赋开创的基业,如何顺利交接、实现基业长青,已经是当下中国民企转型升级中迫切需要解决的问题,也是中国经济能否浴火重生、持续发展的瓶颈之一。
  二代想接班吗?能接班吗?接班后能否延续辉煌再造伟业?针对交接班中的核心问题,《基业长青•创二代EMBA》课程整合国内外优秀师资和商界资源,以打造领导力为核心,以培育思想力为先导,带领二代在“名企参访、名家交流、遍走天下、广交俊杰”中观念重塑、思维革命,激荡家族梦想,培塑新一代创业家风范!

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研修对象
√立志于继承家族企业、已经或拟进入接班流程的企业接班人;
√富有梦想、价值清晰的、有强烈自主创业愿望的企业家二代;
√优秀的青年创业者。
课程旨在培养与未来趋势、民企传承、创新驱动、全球联动相适应的企业掌门人和接班人。

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课程设置
√学制两年,每两个月集中授课四~五天。
课程分为必修与选修两个部分。必修课程主要有“梦想使命与价值观、战略机遇与未来趋势、家族文化与品牌塑造、商业模式与制度设计”等共九个专题);选修课内容包括“政商关系与资源整合、私募股权与资本运营、危机管理与传媒素养、第五代领导力”等共五个专题)。
√为开拓学员的视野,创二代EMBA与国际名校合作推出海内外游学、典型企业参访、创新创意城市探访等。学习期间也将穿插沙龙、读书会、当前热点商业案例分析等活动。

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课程目的
√理解课程中商业领域的各种基本工具,能综合运用各领域的知识分析和解决复杂的商业问题;
√学习高超的领导艺术与处理技巧,以提高个人和企业组织的有效性;
√理解全球政经变局下,中国商业环境所拥有的独特特征及企业所面临的机遇与挑战;
√形成与企业文化与传承需要的价值观与思想力,为实现企业基业常青提供价值观护航。

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课程特色
√以游带学、名企参访、名家交流;
√实战模拟、角色扮演、案例精读;
√同道同修、人脉平台、信任资源;
√基础扎实、综合运用、应对挑战。

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学习费用
19.8万人民币(含学费、教材讲义费用、教务费等;不含国内外游学费用。)

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课程月历 全部课程
  2018年:
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5月 6月 7月 8月
9月 10月 11月 12月
  2016年:
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  2015年:
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  2014年:
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  2013年:
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  2012年:
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 
主题分类  
  战略管理 市场营销 人力资源
劳动法规 综合管理 财务管理
生产管理 采购供应 研发项目
清华大学 北京大学 中山大学
上海交大 浙江大学 上海财经
复旦大学 深圳大学 人民大学
中央财经 美国高校 工商管理
总裁研修 经理人班 六西格玛
国学文化 营销总监 财务总监
市场营销 人力资源 新劳动法
量规校正 DOE 认证 认证课程
SPC 认证 TS16949 全部课程
 

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   研修对象 √立志于继承家族企业、已经或拟进入接班流程的企业接班人; √富有梦想、价值清晰的、有强烈自主创业愿望的企业家二代; √优秀的青年创业者。 本课程旨在培养与未来趋势、民企传承、创新驱动、全球联动相适应的企业掌门人和接班人。 课程设置 √学制两年,每两个月集中授课四~五天。 √课程分为必修与选修两个部分。必修课程主要有“梦想使命与价值观、战略机遇与未来趋势、家族文化与品牌塑造、商业模式与制度设计”等共九个专题);选修课内容包括“政商关系与资源整合、私募股权与资本运营、危机管理与传媒素养、第五代领导力”等共五个专题)。 √为开拓学员的视野,创二代EMBA与国际名我单位共计 * 人,报名参加2013-4-30开始,在三亚举办的基业长青-创二代EMBA(课程编号:73866)。
  单位名称: *  联 系 人: *
  联系电话: -  *  电子邮件:
  移动电话:    联系传真: -
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